GENERALISTA DE ADMINITRACION DE PERSONAL
Descripción de la oferta de empleo
Contamos con una amplia gama de servicios relacionados con la Informática; desde computadoras centrales hasta nanotecnología.
Estamos en búsqueda de talento para la siguiente posición.
Generalista de Administracion de personal Experiencia en.
Responsabilidades del Role.
Responsable de los expedientes de altas y bajas Administracion de beneficios Monitoreo de obligaiones laborales Manejo de RPs (TRESS, SAP, DAYFORCE, SUCESSFACTOR) Mantenimiento de base datos Reporteria Indicadores y KPIs Requisitos.
Ingles conversacional Experiencia en el area de administracion de personal minimo 3 años.
Excel intermedio y paquetes de office Conocimiento de RPs Manejo de SAP Familiarizado con procesos de nomima Manejo de reporteria Dominio de paquetes de office / Excel intermedio Horario de Lunes a Jueves de 8.
a 5.
PM y viernes de 8.
am a 2.
PM Responsable Proactivo Sentido de urgencia Responsable y analitico Ingles.
Avanzado Lo que se ofrece.
Sueldo base mas prestaciones
Detalles de la oferta
- SOLUCIONES INFORTEC, S. de R.L. de C.V.
- Sin especificar
- 30/10/2024
- 28/01/2025
Gestionar los beneficios y compensaciones del personal... mantener actualizados los expedientes y documentos del personal... responsabilidades: coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal... experiencia previa en administración de personal y procesos de recursos humanos......
Supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal... responsabilidades: administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal... proporcionar asesoramiento y asistencia al personal en temas relacionados con políticas y procedimientos de recursos humanos......
Flexibilidad de horarios para un equilibrio entre trabajo y vida personal... requisitos del puesto requisitos: experiencia previa en reclutamiento, selección de personal o áreas relacionadas... analista de personal y reclutamiento rh (medio tiempo) ¡únete a nuestro equipo de recursos humanos y marca......
•supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal... responsabilidades: •administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal... •experiencia previa en administración de personal o recursos humanos es una ventaja... •proporcionar asesoramiento y asistencia al......
•supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal... responsabilidades: •administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal... •experiencia previa en administración de personal o recursos humanos es una ventaja... •proporcionar asesoramiento y asistencia al......
•supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal... responsabilidades: •administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal... •experiencia previa en administración de personal o recursos humanos es una ventaja... •proporcionar asesoramiento y asistencia al......
Experiencia de 3 a 5 años en recursos humanos, reclutamiento, administración de personal o relaciones laborales... generalista de recursos humanos funciones: consultar los requerimientos, actualizaciones y necesidades de cada puesto con los responsables de área de la empresa garantizar la cobertura......
Capacitación de personal administrativo... ademas del asesoramiento, reclutamiento y capacitacion del personal que se vaya integrando a nuestra empresa... opcion a elegir horario que se comentara en la entrevista5 trabajar en la promoción de la empresaotros datos del puestoestamos en busqueda de personal......
Te damos la oportunidad de ser tu primera experiencia laboral actividades para realizar:• organización y planificación del personal• reclutamiento• selección• evaluación del desempeño y control del personal• clima y satisfacción laboral• recopilar la información requeridarequisitos del puesto●......
Otros datos del puestobeneficios:entrenamiento integral en evaluación de personal... fuertes habilidades organizativas y atención al detalle... • bachillerato concluida/trunco/en curso • edad: 18 a 35 años • responsable• proactivo• identificación oficial... • no se necesita experiencia......