ADMINISTRADOR DE PERSONAL
Descripción de la oferta de empleo
Administrador de Personal - Área de Recursos Humanos
Descripción del puesto:
Buscamos un Administrador de Personal para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Serás responsable de gestionar y administrar los procesos relacionados con el personal de la empresa, garantizando el cumplimiento de las normas y políticas internas.
Responsabilidades:
Coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal.
Realizar la inducción y capacitación de nuevos empleados.
Administrar las nóminas y asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y laborales.
Gestionar los beneficios y compensaciones del personal.
Mantener actualizados los expedientes y documentos del personal.
Brindar apoyo en la resolución de conflictos laborales y manejo de quejas.
Ofrecemos:
Ambiente laboral agradable y dinámico.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Horario flexible, ideal para estudiantes o personas con otras responsabilidades.
Sueldo competitivo y beneficios adicionales.
Disponibilidad para trabajar medio tiempo.
Ofrecemos:
Ambiente laboral agradable y dinámico.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Horario flexible, ideal para estudiantes o personas con otras responsabilidades.
Sueldo competitivo y beneficios adicionales.
Requisitos del puesto
Requisitos:
Estudios en Administración de Empresas, Psicología, o carrera afín.
Experiencia previa en administración de personal y procesos de Recursos Humanos.
Conocimientos sólidos en legislación laboral y manejo de nóminas.
Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Enviar Cv al 5565165337 con Karla Portillo
Disponibilidad para trabajar medio tiempo.
Detalles de la oferta
- En todo México
- 06050 - Centro (Área 5) Colonia 06050 Cuauhtémoc Ciudad de México
- Indefinido, medio tiempo
- 10000$ - 20000$
- 18/03/2024
- 19/01/2025
•supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal... responsabilidades: •administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal... •experiencia previa en administración de personal o recursos humanos es una ventaja... •proporcionar asesoramiento y asistencia al......
•supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal... responsabilidades: •administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal... •experiencia previa en administración de personal o recursos humanos es una ventaja... •proporcionar asesoramiento y asistencia al......
•supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal... responsabilidades: •administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal... •experiencia previa en administración de personal o recursos humanos es una ventaja... •proporcionar asesoramiento y asistencia al......
Capacitación de personal administrativo... ademas del asesoramiento, reclutamiento y capacitacion del personal que se vaya integrando a nuestra empresa... opcion a elegir horario que se comentara en la entrevista5 trabajar en la promoción de la empresaotros datos del puestoestamos en busqueda de personal......
Cantidad de vacantes: 2 oferta de trabajo: contador público o administrador con experiencia en auditoría en municipiosempresa: apc, asesoría, proyectos y comercializaciónrequisitos del puestotipo de contrato:tiempo completo experiencia requerida:1 añoeducación requerida: superior / universitaria género:indiferente......
● 18-35 años ● actitud, iniciativa ● facilidad de palabra ● extrovertida/o y carismática/o ● amable... ● sueldo competitivo $8000 pesos/mexicanos... ● excelente ambiente laboral... ● bachillerato trunco o concluido... ● prestaciones adicionales... otros datos del puestobeneficios ● home office......
Otros datos del puestobeneficios:entrenamiento integral en evaluación de personal... compromiso con el desarrollo profesional en el área de recursos humanos... posibilidad de participar en proyectos estratégicos de recursos humanos... realizar entrevistas iniciales para evaluar habilidades y motivaciones......
Personal administrativo (medio tiempo) responsabilidades: apoyar en tareas administrativas como la gestión de archivos, documentación y registros... brindar apoyo en la gestión de comunicaciones internas y externas... requisitos del puestorequisitos: estudiante o graduado en carreras relacionadas con......
• orientar, apoyar y resolver dudas del personal que dese evaluarse... ● de lunes a viernes, 3 turnos para elegir de 5 hrs en un horario de 9 am a 7 pm... actividades para realizar:• evaluar estándares de competencias... • recopilar la información requerida... • fortalecer el desarrollo laboral......
