ADMINISTRADOR DE PERSONAL
Descripción de la oferta de empleo
Conocimiento sólido en recursos humanos, así como habilidades efectivas de comunicación y gestión.
Responsabilidades:
•Administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal.
•Gestionar el sistema de nóminas y compensaciones para los empleados.
•Supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal.
•Gestionar el proceso de evaluación de desempeño de los empleados.
•Proporcionar asesoramiento y asistencia al personal en temas relacionados con politicas y procedimientos de recursos humanos.
•Mantener registros precisos y completos de los empleados.
Requisitos del puesto
•Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos o campos relacionados.
•Experiencia previa en administración de personal o recursos humanos es una ventaja.
•Excelentes habilidades de comunicación y gestión.
•Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
•Conocimiento de leyes y regulaciones laborales aplicables.
•Habilidad para trabajar con sistemas de nómina y software de recursos humanos
Otros datos del puesto
Beneficios
• Sueldo competitivo $2,200 pesos/mexicanos semanales.
• Crecimiento a corto plazo.
• Oportunidad de continuar con tus estudios.
• De lunes a viernes, turnos a elegir.
Mas info 442*107*78*00*
Detalles de la oferta
- Indefinido, tiempo completo
- 10000$ - 20000$
- 25/01/2024
- 17/12/2024
Administrador de personal - área de recursos humanos descripción del puesto:buscamos un administrador de personal para unirse a nuestro equipo de recursos humanos... gestionar los beneficios y compensaciones del personal... mantener actualizados los expedientes y documentos del personal......
Se solicita administrador de personal para unirse a nuestro equipo en una posición de medio tiempo... supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal... responsabilidades: administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal... proporcionar asesoramiento y asistencia......
•supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal... responsabilidades: •administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal... •experiencia previa en administración de personal o recursos humanos es una ventaja... •proporcionar asesoramiento y asistencia al......
•supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal... responsabilidades: •administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal... •experiencia previa en administración de personal o recursos humanos es una ventaja... •proporcionar asesoramiento y asistencia al......
Flexibilidad de horarios para un equilibrio entre trabajo y vida personal... requisitos del puesto requisitos: experiencia previa en reclutamiento, selección de personal o áreas relacionadas... analista de personal y reclutamiento rh (medio tiempo) ¡únete a nuestro equipo de recursos humanos y marca......
Capacitación de personal administrativo... ademas del asesoramiento, reclutamiento y capacitacion del personal que se vaya integrando a nuestra empresa... opcion a elegir horario que se comentara en la entrevista5 trabajar en la promoción de la empresaotros datos del puestoestamos en busqueda de personal......
Cantidad de vacantes: 2 oferta de trabajo: contador público o administrador con experiencia en auditoría en municipiosempresa: apc, asesoría, proyectos y comercializaciónrequisitos del puestotipo de contrato:tiempo completo experiencia requerida:1 añoeducación requerida: superior / universitaria género:indiferente......
Tareas administrativas: - organización y planificación del proceso de selección y contratación de personal... ¿quieres formar parte de un equipo dinámico y trabajar en un ambiente que valora tu equilibrio entre trabajo y vida personal? ¡aplica ahora y descubre tu potencial!requisitos del puesto requisitos:......
Te damos la oportunidad de ser tu primera experiencia laboral actividades para realizar:• organización y planificación del personal• reclutamiento• selección• evaluación del desempeño y control del personal• clima y satisfacción laboral• recopilar la información requeridarequisitos del puesto●......