GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Funciones:
- Consultar los requerimientos, actualizaciones y necesidades de cada puesto con los responsables de área de la empresa
- Garantizar la cobertura de vacantes solicitadas por las distintas áreas de la empresa.
- Diseñar, implementar y evaluar procesos, métricas e indicadores enfocados en el área de Reclutamiento.
- Realizar entrevistas de primer filtro para la selección del personal, ya sea de manera presencial o remota.
- Garantizar el cumplimiento del proceso de contratación, renovación y término de contratos laborales.
- Garantizar la realización óptima y efectiva de la Administración de Capital Humano.
- Crear estrategias de mejora y seguimiento en procesos de atención a colaboradores, incrementando la calidad de la experiencia.
- Organización de eventos.1
Habilidades:
- Pensamiento analítico y resolución de problemas.
- Liderazgo y toma de decisiones.
- Comunicación efectiva.
- Administración del tiempo y orientación a resultados.
Requisitos del puesto
- Licenciatura en Psicología, Administración, Gestión de Recursos Humanos.
- Experiencia de 3 a 5 años en Recursos Humanos, Reclutamiento, Administración de Personal o Relaciones Laborales.
- Manejo de LFT
- Manejo de fuentes de reclutamiento y estilos de entrevistas.
- Experiencia en procesos administrativos, bases de datos, administración de capital humano.
- Conocimiento en IMSS/SUA/NOI
- Paquetería Office.
Otros datos del puesto
Ofrecemos:
- Sueldo Neto Mensual de $15,000 a $18,000 (a negociar dependiendo experiencia).
- Prestaciones de Ley
Horario:
- Lunes a viernes de 07:00 a 18:00 hrs (15 min de desayuno y 1 hora de comida)
Zona a laborar:
- Boca del río y Cotaxtla Veracruz
Detalles de la oferta
- Indefinido, tiempo completo
- 10000$ - 20000$
- 06/06/2024
- 18/01/2025
Posibilidad de contribuir al éxito de nuestras iniciativas de recursos humanos... colaborar estrechamente con el equipo de recursos humanos para garantizar la ejecución exitosa de proyectos... tu enfoque estará en garantizar un flujo eficiente de procesos y recursos para respaldar nuestras iniciativas......
Posibilidad de crecimiento profesional en el campo de recursos humanos y psicología... oportunidad de adquirir experiencia en el área de psicología en recursos humanos... interés en el ámbito de recursos humanos y el bienestar de los empleados... realizar tareas administrativas relacionadas con el área......
Experiencia práctica en marketing y recursos humanos... asistente de marketing en el área de recursos humanos (medio tiempo) descripción: ¡únete a nuestro equipo dinámico! estamos en búsqueda de un asistente de marketing apasionado por los recursos humanos para formar parte de nuestro equipo......
Responsabilidades: captura y actualización de datos en sistemas internos de recursos humanos... colaboración estrecha con el equipo de recursos humanos para garantizar la integridad de los datos... verificación de la precisión de la información ingresada... conocimiento básico de software de oficina......
Participación en la elaboración de reportes y análisis de datos de recursos humanos... interés genuino por desarrollarse en el área de recursos humanos... pasante de recursos humanos descripción del puesto: estamos buscando pasantes entusiastas y comprometidos para unirse a nuestro equipo de recursos......
Oportunidades de crecimiento dentro del departamento de recursos humanos... conocimiento básico de sistemas de gestión de bases de datos y paquetes de software (por ejemplo, excel)... mantener actualizada la base de datos de recursos humanos con información precisa y relevante... requisitos del puestorequisitos:......
Conocimiento en sistemas de gestión de recursos humanos (hris)... contribuir en la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos... interés y conocimiento básico en recursos humanos... participar en la actualización y gestión de bases de datos de empleados... otros datos del puestoresponsabilidades:......
Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos... conocimiento de la legislación laboral vigente y prácticas de recursos humanos (preferible)... prestaciones de ley... contribuir en la elaboración de reportes y análisis de métricas clave del área de recursos humanos......
Dominio de microsoft office y herramientas de gestión de recursos humanos... realizar informes periódicos sobre indicadores de gestión de recursos humanos... administrar y actualizar la base de datos de empleados... oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional... ¿te apasiona el área de recursos......
