EVALUADOR DE PERSONAL|
Descripción de la oferta de empleo
Las actividades a realizar incluirán:
Revisar currículums y aplicaciones de manera sistemática.
Realizar entrevistas iniciales para evaluar habilidades y motivaciones.
Colaborar con el equipo de Recursos Humanos en el proceso de selección.
Aprender y aplicar las mejores prácticas en la evaluación de candidatos.
Requisitos del puesto
Requisitos:
Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para entrevistar.
Actitud positiva, proactividad y disposición para aprender.
Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle.
Compromiso con el desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos.
• Bachillerato concluida/trunco/en curso
• Edad: 18 a 35 años
• Responsable
• Proactivo
• Identificación oficial.
• CV o solicitud de trabajo.
• No se necesita experiencia.
Otros datos del puesto
Beneficios:
Entrenamiento integral en evaluación de personal.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al aprendizaje.
Posibilidad de participar en proyectos estratégicos de Recursos Humanos.
Si está entusiasmado/a por comenzar la carrera en Recursos Humanos y tiene el potencial para ser un excelente Evaluador de Personal, agenda tu entrevista al numero(7292645354). No es necesario contar con experiencia previa, ¡Queremos conocer tu capacidad!
Detalles de la oferta
- Indefinido, tiempo completo
- 20000$ - 30000$
- 07/10/2024
- 05/01/2025
• orientar, apoyar y resolver dudas del personal que dese evaluarse... ● 18-35 años buscamos:● buena presentación ● facilidad de palabra ● extrovertida/o y carismática/o ● amable... ● de lunes a viernes, 3 turnos para elegir de 5 hrs en un horario de 9 am a 7 pm... ● oportunidad de continuar estudios......
Gestionar los beneficios y compensaciones del personal... mantener actualizados los expedientes y documentos del personal... responsabilidades: coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal... experiencia previa en administración de personal y procesos de recursos humanos......
•supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal... responsabilidades: •administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal... •experiencia previa en administración de personal o recursos humanos es una ventaja... •proporcionar asesoramiento y asistencia al......
•supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal... responsabilidades: •administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal... •experiencia previa en administración de personal o recursos humanos es una ventaja... •proporcionar asesoramiento y asistencia al......
•supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal... responsabilidades: •administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal... •experiencia previa en administración de personal o recursos humanos es una ventaja... •proporcionar asesoramiento y asistencia al......
Capacitación de personal administrativo... ademas del asesoramiento, reclutamiento y capacitacion del personal que se vaya integrando a nuestra empresa... opcion a elegir horario que se comentara en la entrevista5 trabajar en la promoción de la empresaotros datos del puestoestamos en busqueda de personal......
● oportunidad de continuar estudios... ● de lunes a viernes, turnos a elegir ● modalidad presencial y mixta... ● 18-35 años ● actitud, iniciativa ● facilidad de palabra ● extrovertida/o y carismática/o ● amable... ● sueldo competitivo $8000 pesos/mexicanos... ● crecimiento a corto plazo......
Personal administrativo (medio tiempo) responsabilidades: apoyar en tareas administrativas como la gestión de archivos, documentación y registros... excelentes habilidades de comunicación y capacidad de trabajo en equipo... ofrecemos: horario flexible que se adapta a tus necesidades académicas o personales......
Actividades esenciales: limpieza de áreas e instalaciones verificar que siempre haya insumos en las área asignadas apoyo para limpieza y orden durante eventos del colegio... objetivo: mantener las áreas asignadas en las mejores condiciones de limpieza... limpieza y orden durante los eventos......
