ESPECIALISTA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL (EXPERIENCIA EN NOMINAS)
Descripción de la oferta de empleo
Zona de trabajo Azcapotzalco
Requisitos:
Licenciatura en administración o contabilidad (terminada)
3 años de experiencia en el área
Genero indistinto
OBJETIVO:
Administrar y controlar altas, bajas y modificaciones del personal
FUNCIONES:
Elaboración de contratos
Llevar el control de préstamos aplicados a los colaboradores
Control y actualización de archivo físico y digital
Administración de IDSE
Altas, bajas, modificaciones y movimientos en el portal IMSS
Registrar y realizar el movimiento de los registros patronales
Manejo de incapacidades
Llenado de ST2 y ST7
Elaboración y cálculo de finiquito y liquidaciones
CONOCIMIENTOS:
Excel: intermedio - avanzado
Ley Federal del Trabajo
OFRECEMOS:
Sueldo: $15,000 a $18,000 netos al mes
Prestaciones de ley y superiores
Seguro de gastos médicos menores
Caja de ahorro
Adelantos de nomina
Horario de lunes a viernes de 9 a 6 y sábado de 9 a 1
¡¡Si cubres el perfil no dudes en postularte!!
Detalles de la oferta
- Grupo Nach
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 18000$ - 18000$
- 16/10/2024
- 14/01/2025
Productos arpapel, empresa dedicada a la manufacturación de papel solicita el apoyo de un becario de: ?aministracion y contabilidad nominas capacitacion calificaciones: indispensable ser estudiante activo de pedagogía, psicología, administración o afin (no egresados) interés por el área experiencia......
Experiencia experiencia laboral, mínimo 3 años de obras de mantenimiento competencias copia simple de su título y/o cédula profesional... para el personal extranjero documento que acredite su nivel mínimo solicitado... sueldo segun competencias y habilidades tipo de puesto: tiempo completo lugar de......
Crecimiento laboral... vales de despensa... manejo básiceneficios: salario competitivo $9609 pesos/mensuales/brutos... ¿buscas un empleo de medio tiempo que no interfiera con tus estudios o actividades? sabemos que muchas veces los trabajos están diseñados para cubrir un periodo laboral bastante extenso......
Carrera terminada en administración de empresas... experiencia en ventas negociación y cierre experiencia en habilidades de integración en equipos multi disciplinarios experiencia en gestión y negociación de cuentas corporativas habilidades planeación: participa en establecer prioridades, metas y objetivos......
Empresa de metal mecánica lugar de trabajo: naucalpan escolaridad : ingeniería terminada experiencia mínima de 2 años en puesto igual o similar preferentemente en el giro eléctrico... experiencia : en manejo de personal (equipo de ventas) manejo de la norma iso 9001 paquetería office administración......
Experiencia previa en administración de personal y procesos de recursos humanos... gestionar los beneficios y compensaciones del personal... mantener actualizados los expedientes y documentos del personal... responsabilidades: coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal......
Requisitos del puesto estudios y experiencia requerida: carrera universitaria en administración de empresas o afín... experiencia comprobable mínima de 10 años como gerente de operaciones o equivalente... conocimientos, habilidades y experiencia comprobables: visión comercial y experiencia en expansión......
•experiencia previa en administración de personal o recursos humanos es una ventaja... •supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal... responsabilidades: •administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal... requisitos del puesto•licenciatura en administración......
•experiencia previa en administración de personal o recursos humanos es una ventaja... •supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal... responsabilidades: •administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal... •proporcionar asesoramiento y asistencia al......
•experiencia previa en administración de personal o recursos humanos es una ventaja... •supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal... responsabilidades: •administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal... •proporcionar asesoramiento y asistencia al......
