GERENTE DE OPERACIONES CON EXPERIENCIA COMERCIAL PARA PYME

OBJETIVO DEL PUESTO:

• Cumplir con los objetivos de expansión del negocio
• Formar un equipo de alto rendimiento y mantenerlo en crecimiento constante
• Mantener una operación rentable, eficiente y saludable

OFRECEMOS:

• Home office de lunes a sábado
• Ingreso fijo más bonos
• Trabajo estable
• Ambiente sano
• Posibilidades de crecimiento

Favor de postularte solo si cumples los requisitos a traves de la plataforma.

Requisitos del puesto

ESTUDIOS Y EXPERIENCIA REQUERIDA:

• Carrera universitaria en Administración de empresas o afín.
• Experiencia comprobable mínima de 10 años como gerente de operaciones o equivalente.
• Conocimientos, habilidades y experiencia comprobables:
• Visión comercial y experiencia en expansión de negocios a través de marketing digital y tradicional
  • Nivel óptimo de liderazgo con estilo integrativo y autoridad congruente
  • Alta coordinación de equipos y orientación a objetivos y resultados
  • Habilidades de organización, planeación, ejecución, supervisión, evaluación y retroalimentación
  • Habilidad de implementar sistemas de control, eficiencia y productividad, KPI’s etc.
  • Alto nivel de estructura, análisis crítico y medición estadística
  • Capacidad para desarrollar informes, reglas, políticas, procesos, tutoriales y manuales
  • Capacidad de elaborar un plan de negocio DAFO con tratamiento de contingencias
  • Alto nivel de pensamiento lógico y razonamiento deductivo aplicado a la operación
  • Gusto por la calidad y capacidad para implementar mejoras constantes
  • Habilidad para brindar entrenamiento y disposición para hacerlo constantemente
  • Gusto por el orden y capacidad para exigirlo, habilidad para revisar documentación a detalle
  • Habilidad de relaciones y representación, capacidad de negociar y establecer acuerdos
  • Óptima comunicación oral y escrita, alto nivel de interacción y flujo de información
  • Toma de decisiones y resolución de problemas con metodologías
  • Habilidades y métodos para la selección e inducción de personal nuevo
  • Experiencia en ventas, manejo de vendedores y estrategias de crecimiento
  • Experiencia en optimización de servicio a clientes
  • Análisis de gastos y manejo óptimo de presupuestos
  • Excelente relación con tecnologías de la información.
  • Manejo de Windows, Office medio-avanzado, CRM, EPR, RRSS, Mensajería, Zoom, apps, etc.
  • Nivel de inglés conversacional medio.

  • VALORES, ACTITUDES Y PERFIL REQUERIDO:

    • Responsabilidad y compromiso máximo
    • Aspiraciones de crecimiento en conjunto con la empresa
    • Empuje feroz para concretar y resolver
    • Autogestión y autoevaluación de performance
    • Alto nivel de integridad ética y moral
    • Alto nivel de productividad y eficiencia.
    • Precisión y calidad en la ejecución
    • Alto nivel de organización
    
    
    

    BÁSICOS NO NEGOCIABLES:

    • Disposición para trabajar desde casa de forma disciplinada y profesional sujeta a horario y reportes.
    • Es necesario contar con equipo de cómputo, internet de alta velocidad y buena señal celular.
    • Indispensable lugar para trabajar en casa, silente, con escritorio y condiciones apropiadas.
    • Contar con cartas de recomendación y referencias de empleos anteriores
    • Disposición para demostrar habilidades bajo pruebas
    • Buen estado de salud, no fumar, no beber en exceso ni padecer adicciones
    • Afín a la superación personal y vida sana
    • Nivel de inglés conversacional mínimo: básico
    • Preferente con dependientes económicos