EJECUTIVO DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
Descripción de la oferta de empleo
Ofrecemos:
Sueldo mensual $11,000 netos a 13,000 netos de acuerdo a experiencia
Prestaciones de ley
Contratación directa
Estabilidad Laboral
Escolaridad: Lic. Administración o carrera afín
Experiencia: Mínima de 1 A 2 años en administración de personal,
Funciones: elaboración de pre -nomina, contrataciones, renovación de contratos, altas y bajas de personal, elaboración de cartas patronales, constancias laborales, recibos de nómina, entrega de credenciales, atención y aclaración a los empleados por dudas de pagos incapacidades etc.
Acostumbrado a trabajar bajo presión
Manejo de Office – Excel
Manejo de Auto estándar en carretera
Licencia de conducir vigente
Zona a laborar Av. Tulum ( Cancún)
Atención
Interesados que cubran al 100% con el perfil favor de mandar CV
Detalles de la oferta
- Importante empresa del sector
- Sin especificar
- 13000$ - 13000$
- 13/11/2024
- 11/02/2025
Experiencia previa en administración de personal y procesos de recursos humanos... gestionar los beneficios y compensaciones del personal... mantener actualizados los expedientes y documentos del personal... responsabilidades: coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal......
Carrera terminada en administración de empresas... responsabilidades operativas direccion general proporciona apoyo al director general en la definición de procesos, y en la administración corporativa de activos, finanzas y recursos humanos... dirección comercial y ventas control de pedidos y remisiones......
•experiencia previa en administración de personal o recursos humanos es una ventaja... •supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal... responsabilidades: •administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal... requisitos del puesto•licenciatura en administración......
•experiencia previa en administración de personal o recursos humanos es una ventaja... •supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal... responsabilidades: •administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal... •proporcionar asesoramiento y asistencia al......
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