EJECUTIVO DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL EXCELENTE ACTITUD DE SERVICIO
Descripción de la oferta de empleo
Empresa líder en su sector requiere un Ejecutivo de Administración de Personal para unirse a nuestro equipo en una ubicación presencial.
Responsabilidades
Gestionar el ciclo completo de vida del empleado, desde la contratación hasta la finalización.
Implementar y mantener políticas y procedimientos de recursos humanos.
Colaborar en la planificación y desarrollo de programas de capacitación y desarrollo.
Administrar las relaciones con los empleados y abordar las consultas y problemas de recursos humanos.
Garantizar el cumplimiento de las leyes y normativas laborales.
Requisitos
Licenciatura en Recursos Humanos o campo relacionado.
Al menos 1 años de experiencia en un rol similar.
Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
Sólidos conocimientos de las leyes y normativas laborales.
Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión.
Ofrecemos un paquete competitivo de compensación y beneficios, así como un entorno de trabajo positivo y colaborativo.
Si estás listo para avanzar en tu carrera en Recursos Humanos, te invitamos a postularte para este emocionante rol.
Interesados postularse por este medio
Ofrecemos sueldo de 13k
Horario de trabajo de La V de 9 a 6 y sábado medio día
zona de trabajo las pintas el salto
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Ejecutivo de administración de personal para el sector de Recursos Humanos en la empresa Adecco de El Salto. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- Adecco
- 13000$ - 13000$
- 19/10/2024
- 17/01/2025
Otros datos del puestofunciones y actividades apertura de folios de servicio... requisitos del puestonivel académico requerido: prepa o vocacional experiencia: 1 - 2 años en ejecutivo de servicio a clientes conocimientos y herramientas: atención a clientes telefónica y presencialmente......
Conocimientos y competencias: excelente comunicación verbal y escrita... realizar seguimiento de llamadas y gestionar indicadores mensuales para evaluar la eficacia del servicio brindado... experiencia: mínima de 1 año en atención y servicio al cliente, preferentemente con experiencia en áreas logísticas......
Carrera terminada en administración de empresas... responsabilidades operativas direccion general proporciona apoyo al director general en la definición de procesos, y en la administración corporativa de activos, finanzas y recursos humanos... pago a proveedores responsable de la relación con el despacho......
Experiencia previa en administración de personal y procesos de recursos humanos... gestionar los beneficios y compensaciones del personal... mantener actualizados los expedientes y documentos del personal... responsabilidades: coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal......
Empresa mexicana líder en medios de pago por crecimiento solicita: asesor de servicio al cliente funciones: servicio y soporte al cliente atención de llamadas (in/outbound) atención a correo electrónico seguimiento post-venta administración de paqueterías/ seguimiento de entregas organización de documentación/......
Actitud positiva y enfoque a resultados, nos gusta la gente que busca superar metas... tu podrías ser el próximo ejecutivo de soluciones de pago, si cuentas con: · bachillerato concluido (comprobable)... · descuentos en diferentes establecimientos al formar parte de la empresa · crecimiento laboral a......
Prestaciones de ley (imss, infonavit, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional) bono por cumplimiento de objetivos servicio de comedor servicio de cafetería permiso por cumpleaños -pagado capacitación pagada epp servicio médico... proambi ejecutivo de ventas especializado en metales ferrosos y no ferrosos......
Ing de servicio técnicoescolaridad: ing... •instrucción del personal encargado del uso de la maquinaria instalada, también mediante cursos de formación específicos... amable, cumpla con normas, aprenda fácilmente, con actitud de servicio, dinámica, responsable, organizado, proactivo, con enfoque a resultados......
Conocimientos básicos de los procesos de reclutamiento, contratación y administración de personal... actitud proactiva, orientada a resultados y atención al detalle... flexibilidad horaria para mantener un equilibrio entre trabajo y vida personal... asistente en administración para recursos humanos (medio......
•experiencia previa en administración de personal o recursos humanos es una ventaja... •supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal... responsabilidades: •administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal... requisitos del puesto•licenciatura en administración......
