COORDINADOR DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
Descripción de la oferta de empleo
Estamos buscando un/a Coordinador/a de administración de personal para unirse a nuestro equipo. Esta posición será responsable de gestionar todas las actividades relacionadas con la administración de personal, incluyendo la contratación, la nómina y el mantenimiento de los registros de los empleados.
Requisitos:
- Experiencia previa como coordinador/a de administración de personal o en un puesto similar.
- Conocimientos avanzados de Microsoft Excel.
- Habilidades destacadas en organización y capacidad de análisis.
- Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno dinámico y ocupado.
- Excelentes habilidades de comunicación tanto verbal como escrita.
- Atención al detalle y capacidad de cumplir con plazos.
Responsabilidades:
- Gestionar todo el proceso de contratación.
- Coordinar y supervisar la nómina de los empleados.
- Mantener y actualizar los registros de los empleados, incluyendo información personal, datos de contacto y expedientes laborales.
- Brindar soporte a los empleados en asuntos relacionados con beneficios, vacaciones y licencias.
- Participar en iniciativas de mejora continua para optimizar los procesos de administración de personal.
- Colaborar con otros departamentos para asegurar la correcta integración de los nuevos empleados.
Beneficios:
- Salario competitivo y paquete de beneficios.
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en crecimiento.
- Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
- Flexibilidad en horarios y opciones de trabajo remoto.
Si cumples con los requisitos y estás buscando una oportunidad emocionante en la administración de personal, te invitamos a postularte a esta posición. Envíanos tu currículum vitae y una breve carta de presentación que destaque tus habilidades y experiencia relevantes.
Solo los candidatos seleccionados serán contactados para una entrevista. Agradecemos a todos los postulantes su interés en unirse a nuestro equipo.
Detalles de la oferta
- Importante empresa del sector
- Sin especificar
- 18000$ - 18000$
- 15/11/2024
- 13/02/2025
Experiencia previa en administración de personal y procesos de recursos humanos... gestionar los beneficios y compensaciones del personal... mantener actualizados los expedientes y documentos del personal... responsabilidades: coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal......
Carrera terminada en administración de empresas... responsabilidades operativas direccion general proporciona apoyo al director general en la definición de procesos, y en la administración corporativa de activos, finanzas y recursos humanos... dirección comercial y ventas control de pedidos y remisiones......
Interesados enviar cv al [7*2*9*9*8*2*7*1*4*8]requisitos del puesto licenciatura en administración de empresas, recursos humanos o campos relacionados (deseable) experiencia previa en administración de personal o recursos humanos... supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal......
Experiencia : en manejo de personal (equipo de ventas) manejo de la norma iso 9001 paquetería office administración de recursos estrategias de mercado atención y servicio al cliente desarrollo y ejecución de nuevos proyectos solución de problemas sentido de urgencia seguimiento a cotizaciones elaboraciones......
•experiencia previa en administración de personal o recursos humanos es una ventaja... •supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal... responsabilidades: •administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal... requisitos del puesto•licenciatura en administración......
•experiencia previa en administración de personal o recursos humanos es una ventaja... •supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal... responsabilidades: •administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal... •proporcionar asesoramiento y asistencia al......
•experiencia previa en administración de personal o recursos humanos es una ventaja... •supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal... responsabilidades: •administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal... •proporcionar asesoramiento y asistencia al......
Conocimientos básicos de los procesos de reclutamiento, contratación y administración de personal... flexibilidad horaria para mantener un equilibrio entre trabajo y vida personal... asistente en administración para recursos humanos (medio tiempo) descripción de la vacante: ¿eres una persona organizada......
Habilidades y competencias• manejo de personal (aprox... empresa líder en comercialización de fragancias solicita: coordinador de inbound - recibo ¡unete a nuestro gran equipo de trabajo!funciones• supervisar el etiquetado de mercancía• supervisar la calidad y validación de la mercancía• cuidar la disciplina......
Coordinador administrativo (medio tiempo) descripción del puesto: como coordinador administrativo en nuestro equipo, desempeñarás un papel clave en el soporte y la gestión eficiente de nuestras operaciones administrativas... horario de medio tiempo para un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida......