COORDINADOR COMERCIAL
Descripción de la oferta de empleo
El coordinador supervisara al equipo de ventas y garantizara el buen desarrollo de las actividades a realizar.
A través de un profesional como este, la gerencia de la empresa no solo obtiene feedback valioso por parte de los clientes y del equipo de ventas, sino que ve una mejora en su productividad y procesos. El coordinador de ventas, impulsa el trabajo en equipo al coordinarse con otros departamentos para garantizar que las órdenes se lleven a cabo a tiempo y de la forma correcta ademas mantiene un contacto con los clientes para conocer sus necesidades y ofrecer soluciones que satisfagan sus expectativas y realiza investigación y segmentación de nuevos mercados, con el objetivo de identificar oportunidades de negocio.
Para entender mejor cuáles son las funciones de un coordinador de ventas, vale la pena analizar el perfil de esta posición se se muestra en la vacante para cumplir con su propósito de forma exitosa:
Requisitos del puesto
Empresa Mexicana S de RL de CV' es una empresa con reconocimiento nacional en el sector de mercadotecnia, publicidad y relaciones públicas en México. Nos dedicamos a brindar soluciones creativas e innovadoras a nuestros clientes, con un enfoque en la excelencia y el éxito. Trabajar con nosotros significa formar parte de un equipo dinámico y colaborativo, donde se fomenta el crecimiento profesional y personal de cada miembro. Ubicación: Morelia, Michoacán.
Requisitos del puesto
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Estudios mínimos de Universitario sin título.
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Experiencia previa en el área de Producto.
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Habilidades de comunicación efectiva.
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Capacidad para trabajar en equipo.
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Orientación a resultados y atención al detalle.
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Persona con habilidades en toma de decisiones, capacidad de negociación y habilidades en comunicación.
Otros datos del puesto
Responsabilidades del puesto
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Desarrollar estrategias de mercadotecnia para promover productos.
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Coordinar campañas publicitarias y promociones.
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Mantener relaciones positivas con clientes y proveedores.
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Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades.
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Supervisar el desempeño del equipo de trabajo.
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Selección y contratación de personal.
Prestaciones y beneficios adicionales
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Salario mensual competitivo de 10000 a 15000.
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Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Detalles de la oferta
- Indefinido, tiempo completo
- 20000$ - 30000$
- 11/12/2024
- 11/03/2025
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