TRABAJO ADMINISTRADOR DESARROLLO HUMANO QUERÉTARO, QUERÉTARO

• habilidad para determinar el impacto de la capacitación y acciones de desarrollo... crear estrategias para la detección y desarrollo de habilidades de liderazgo...

Objetivo:  alinear las estrategias transversales de capital humano y el negocio, así como impulsar la atracción y el desarrollo de talento para favorecer el alto desempeño...

Experiencia mínima comprobable de 2 años en el puesto... trabajo en equipo... reportes de ventas... recursos personales... pago de impuestos...

Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde el crecimiento profesional y el desarrollo personal son prioridades... seguro de vida...

Comunicar a administrador de transporte el plan diario de embarque para confirmar las placas y disponer de la agenda de carga...   promovemos una cultura de equidad...

Empresa 100% mexicana, busca por crecimiento es sus actividades y proyectos: administrador de sucursal-contratación inmediata requisitos • bachillerato, • disponibilidad...

Aprende todas las área de un generalista de capital humano... ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde el crecimiento profesional y el desarrollo...

Únete a nuestro equipo de trabajo administrador de prospectos digitales objetivo: convertir en prospectos calificados los leads generados a través de plataformas...

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional... optimización de la señalización interna y externa del desarrollo... supervisión y coordinación del personal...

• dar apoyo en las acciones de desarrollo organizacional... únete a la familia kia nova como practicante de capital humano “reclutamiento” lic...

Facturaciòn mantener una comunicación constante y efectiva... indispensable licenciatura en contabilidad experiencia en administración industrial...

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Kenworth del bajío esta en busqueda de tu talento: administrador de garantías escolaridad: tsu o licenciatura edad: 25 a 35 años responsabilidades de la posición:...

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Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex...

•supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal... • crecimiento a corto plazo... •gestionar el sistema de nóminas y compensaciones para los empleados...

Objetivo: alinear las estrategias transversales de capital humano y el negocio, así como impulsar la atracción y el desarrollo de talento para favorecer el alto...