SUBDIR CONTROL GESTIÓN FINANZAS EMPRESARIAL

Propósito Lidera y supervisa a al Subdirección Control Gestión y Planeación Financiera Banca Empresarial en México y garantiza que las estrategias de negocios, planes e iniciativas se lleven a cabo o se cumplan de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.
Responsabilidades ·   Lidera y conduce una cultura centrada en el cliente para todo su equipo a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.
·   Atiende los requerimientos de información financiera de la Banca Empresarial.
·  Definiendo modelos analíticos de gestión y control para vigilar el cumplimiento de objetivos estratégicos establecidos en el plan financiero y de negocios de la línea de negocios.
·  Desarrollando e implementando los procesos de información necesarios que contribuyan a mejorar la oportunidad y alcance de los reportes gerenciales como herramienta para la toma de decisiones.
·  Coordinando y participando activamente en proyectos conjuntamente con áreas de negocio, de producto y/o áreas centrales.
·  Asegurando la calidad y oportunidad de la información, así como su apego a reglas contables, de negocio y estrategias institucionales.
·  Promoviendo la optimización de los medios de entrega de información financiera.
·   Coordina el desarrollo y vigila el cumplimiento del Plan Financiero anual de la Banca Empresarial.
·   Alineando sus estrategias con el plan financiero, metas y objetivos institucionales.
·  Coordinando la consolidación de los presupuestos de Gastos Controlables, Ingresos Financieros y no Financieros.
·  Evaluando factibilidad y viabilidad y asesorando a los responsables directos para lograr su alineación con el plan estratégico institucional.
·  Vigilando el cumplimiento de los planes y presupuestos plasmados en el Plan Financiero, proponiendo acciones preventivas/correctivas orientadas al logro de objetivos, coordinando su implementación y monitoreando sus resultados.
·  Desarrollando los indicadores necesarios para la toma de decisiones y proyecciones estimadas en base al análisis de resultados, tendencias históricas y proyecciones macroeconómicas.
·   Valida la integridad de la información financiera de los Productos de la Banca Empresarial.
·  Garantizando que la información financiera recibida o generada para cubrir las necesidades de información de la Banca Empresarial contenga la integridad, consistencia, granularidad, veracidad y oportunidad requerida.
·  Vigilando la correcta medición, distribución de ingresos y gastos de los Productos en las distintas vistas de Business Line.
·  Administrando y controlando los proyectos e iniciativas estratégicas de la Banca Empresarial, analizando su impacto en el Plan Financiero Anual.
·  Desarrollando e implementando las distintas metodologías para evaluar el cumplimiento de planes y presupuesto comprometido en los Business Case de la Banca Empresarial.
·  Interactuando cuando sea necesario con las diferentes áreas de producto para estandarizar y homologar la información que se requiera para la continuidad de los negocios en un marco de normatividad y altos niveles de eficiencia y eficacia.
REQUISITOS.
Escolaridad.
Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Matemáticas, Actuaría, Estadística, Economía, Ingeniería o afín.
Conocimiento en.
Programación SAS, R, Python, SQL o similar, que permita la manipulación de grandes bases de datos Inglés.
Avanzado Conversacional (Indispensable).
Experiencia de 5 a 6 años en área de Finanzas.
OFRECEMOS.
·         Sueldo competitivo  ·          Contratación directa con la Institución  ·          Prestaciones Superiores a la Ley  ·          Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank    ZONA DE TRABAJO.
Corporativo Plaza Scotiabank ESQUEMA.
Híbrido En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as.
Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento” Agradecemos tu interés.
Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.