SUB-DIRECTOR CAPTACION DE PERSONAL ALTO VALOR DETALLES DEL PUESTO | BANCO MERCANTIL DEL NORTE, S.A.

Sub Director de Captación Preferente (San Pedro Garza García, Nuevo León)     En Banorte buscamos talento único, fuerte y extraordinario, que impulse la transformación e innovación del país, convirtiéndonos en un gran aliado para crecer fuerte con México.
Estamos convencidos que la combinación de solidaridad, innovación, respeto, lealtad y responsabilidad es la fórmula perfecta para ser el mejor equipo del sector financiero.
Objetivo del puesto.
Coordinar e implementar estrategias comerciales alineadas al plan estratégico de la Banca Comercial en conjunto con el DE de Modelo Comercial para la colocación de productos de captación vista para personas físicas, a través de cuentas nuevas y gestión de saldos de Vista, a fin de potencializar el cumplimiento de metas asignadas y contribuir a la rentabilidad planteada.
Cada día te encontrarás ante nuevos e interesantes retos dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de.
Diseñar e implementar estrategias comerciales de la DG de Banca Comercial de los productos de captación (Saldo promedio vista, plazo, fondos, aperturas y portabilidades) para personas físicas a nivel Regional canal sucursal, con el fin de incrementar la rentabilidad y cumplir con los objetivos establecidos.
Ser experto (a) en los productos de captación de Banorte y asesorar de manera eficaz a la red de sucursales a través de las estructuras territoriales y regionales para que a su vez otorguen correcta asesoría a los clientes personas físicas acerca de los mismos.
Comunicar áreas de oportunidad de los productos de captación y procesos centrales al Director de Distribución Comercial / Director Ejecutivo de Modelo Comercial, con el fin de proponer estrategias que conlleven a mejorar la oferta de valor y por consiguiente mejorar los cumplimientos a nivel Regional / Sucursal, analizando las ventajas competitivas.
Dar seguimiento en conjunto con el Director de Distribución Comercial y Director Ejecutivo de Modelo Comercial en conjunto con el Director Regional / Subdirector Banca Personas al cumplimiento presupuestal de captación de las sucursales a su cargo, así como el seguimiento de entradas y salidas en saldos de Captación de los clientes Preferente con el fin de ejecutar estrategias de retención y blindaje de saldos.
Comunicar e impulsar los programas de incentivos de captación hacia las estructuras territoriales a través de los Directores Regionales / Subdirectores de Banca de Personas Territoriales y de los Directores / Ejecutivos de Sucursal, buscando dominen los esquemas diseñados para reconocer su desempeño.
Requisitos.
Formación profesional.
Licenciatura Económico-Administrativa (Maestría deseable).
Excel avanzado.
Años de experiencia.
3 años en actividades relacionadas.
Experiencia en productos de captación, Inversiones, Gestión de Fuerzas de Venta (directa o indirecta).
Capacidad de análisis, facilidad de comunicación y transmisión de ideas, motivador e impulsor del resultado, enfoque al resultado, capacidad de autogestión, tolerancia a la frustración.
Haz clic en el botón  aplicar  y   no pierdas la oportunidad de desarrollar todo tu potencial.
En Banorte actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades.
Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.