RELACIONES LABORALES GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
Conocimientos específicos.
LFT, ERP, Administración de personal, incidencias de nómina, LFT, manejo de ERP y relaciones laborales.
Responsabilidades del puesto
Responsable del proceso de ingreso de personal, asegurando la firma del kit de contratación conforme se menciona en la política de alta de personal.
Llevará el control de incidencias, reporte de asistencias y retardos políticas de recursos humanos
Gestionar el proceso de evaluación de desempeño, agendando una sesión con el líder del departamento para compartir la retroalimentación para el colaborador.
Será encargado de atender diferentes temas relacionados a relaciones laborales, atender dudas de colaboradores, firma de recibos de nómina, actualización de expedientes, aplicación de movimientos de personal faltas, permisos, incapacidades, vacaciones, cambios de puesto y ajustes de salario
Se encargará de la gestión de bajas de personal que este ligado al proceso de bajas de personal
Dará seguimiento a los temas de administración de personal altas, bajas, modificaciones, cambios en plataforma, reporte de incidencias por parte de las unidades de negocio
Elaboración y control de expedientes del personal.
Atención a requerimientos del IMSS como lo son elaboración de cartas patronales, control y recepción de incapacidades, contestación de formatos st7, elaboración de cartas aclaratorias.
Elaboración de diferentes reportes de encuestas de salida, head count nacional, asistencia y retardos, vacaciones, ausentismos
Actualización de políticas y procesos de contratación de personal, bajas de personal, políticas de recursos humanos.
Se encargará de validar catálogos de puestos en sistemas internos.
Dará seguimiento a los procesos de administración de personal en el sistema OA contratación de personal, bajas, permisos y vacaciones.
Competencias Tecnicas
Manejo de paqueteria Office Intermedio a Avanzado
Conocimientos y manejo de la ley federal de trabajo
Manejo intermedio de sistemas internos ERP
Conocimiento de control de incidencias, altas, bajas de personal, elaboración de contratos y finiquitos.
Competencias Blandas
Organización, atención al detalle, resolución de problemas, dinámico, iniciativa y capacidad de análisis.
Lugar de trabajo colonia La Calma Zapopan
horario de trabajo de lunes a viernes de 9 a 6 y sabado de 9 a1
sueldo 14 mil pesos nominales y prestaciones de ley
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Detalles de la oferta
- CONEJO CORRIENDO
- 14000$ - 14000$
- 11/09/2024
- 10/12/2024
Experiencia de 3 a 5 años en recursos humanos, reclutamiento, administración de personal o relaciones laborales... requisitos del puesto licenciatura en psicología, administración, gestión de recursos humanos... generalista de recursos humanos funciones: consultar los requerimientos, actualizaciones......
Interés por aprender y desarrollarse en el ámbito de recursos humanos... oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en el área de recursos humanos... funciones principales: apoyar en la capacitación y formación del personal en temas relacionados con recursos humanos......
Posibilidad de aprender y crecer en el campo de recursos humanos... asistir en la preparación de informes, presentaciones y materiales para reuniones del equipo de recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: experiencia previa en roles de asistencia administrativa, preferiblemente en el área......
Posibilidad de contribuir al éxito de nuestras iniciativas de recursos humanos... tu enfoque estará en garantizar un flujo eficiente de procesos y recursos para respaldar nuestras iniciativas de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en logística, preferiblemente en......
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... identificar tendencias y patrones en los datos para proporcionar información valiosa al equipo de recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: experiencia previa en análisis de datos, preferiblemente en el área de......
Experiencia previa como community manager y en recursos humanos... oportunidades de desarrollo profesional en el área de recursos humanos y gestión de talento... estamos en búsqueda de un community manager para trabajar en el área de recursos humanos... colaborar con el equipo de recursos humanos para......
Apoyo en la gestión de relaciones laborales y eventos internos... interés genuino por desarrollarse en el área de recursos humanos... participación en la elaboración de reportes y análisis de datos de recursos humanos... pasante de recursos humanos descripción del puesto: estamos buscando pasantes entusiastas......
Interés y conocimiento básico en recursos humanos... conocimiento en sistemas de gestión de recursos humanos (hris)... contribuir en la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos... deseable: experiencia previa en proyectos académicos o prácticas relacionadas con recursos humanos......
Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos... conocimiento de la legislación laboral vigente y prácticas de recursos humanos (preferible)... proporcionar soporte en la resolución de conflictos y consultas relacionadas con recursos humanos... gestionar y mantener actualizada......
Conocimientos sólidos en legislación laboral y buenas prácticas de recursos humanos... dominio de herramientas de gestión de recursos humanos y software de nómina... gestionar y actualizar las políticas y procedimientos de recursos humanos en conformidad con las normativas vigentes......
