ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
El candidato ideal será responsable de gestionar el ciclo completo de vida del empleado, desde la contratación hasta el desarrollo y la retención, con un enfoque en optimizar los procesos y mejorar la satisfacción general del personal.
Responsabilidades:
- Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas para atraer y seleccionar talento calificado.
- Administrar y coordinar los procesos de incorporación y formación de nuevos empleados.
- Gestionar y actualizar las políticas y procedimientos de recursos humanos en conformidad con las normativas vigentes.
- Asesorar a los directivos y empleados sobre temas de relaciones laborales, desarrollo profesional y resolución de conflictos.
- Supervisar y analizar métricas clave de recursos humanos para impulsar la toma de decisiones y mejorar el ambiente laboral.
- Coordinar la gestión de beneficios y compensaciones, incluyendo la administración de seguros, pensiones y otros programas de bienestar.
- Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y regulaciones de seguridad.
Requisitos del puesto
- Educación media superior o equivalente, pasantes y estudiantes.
- Rango de 18 a 35 años.
- Conocimientos sólidos en legislación laboral y buenas prácticas de recursos humanos.
- Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y resolución de problemas.
- Dominio de herramientas de gestión de recursos humanos y software de nómina.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, con enfoque en resultados y mejora continua.
Otros datos del puesto
Ofrecemos:
- Prestaciones de ley.
- Salario competitivo.
- Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
- Horarios flexibles de lunes a viernes a medio tiempo.
- Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
- Horario flexible y opción de trabajo híbrido.
Cómo Aplicar:
Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, envía tu CV actualizado al correo electrónico: *****@*****
Detalles de la oferta
- 06700 - Roma Norte Colonia 06700 Cuauhtémoc Ciudad de México
- Indefinido, tiempo completo
- 29/07/2024
- 26/04/2025
Realizar informes periódicos sobre indicadores de gestión de recursos humanos... dominio de microsoft office y herramientas de gestión de recursos humanos... brindar asesoría y apoyo a los empleados en temas relacionados con recursos humanos... ¿te apasiona el área de recursos humanos y estás buscando......
Mantenimiento y actualización de políticas y procedimientos de recursos humanos... nos encontramos en búsqueda de un especialista en recursos humanos altamente motivado y capacitado para unirse a nuestro dinámico equipo... como especialista en rrhh, jugarás un papel crucial en la gestión integral de......
Responsabilidades: captura y actualización de datos en sistemas internos de recursos humanos... otros datos del puesto beneficios: experiencia práctica en el campo de recursos humanos... colaboración estrecha con el equipo de recursos humanos para garantizar la integridad de los datos......
Interés genuino por desarrollarse en el área de recursos humanos... participación en la elaboración de reportes y análisis de datos de recursos humanos... pasante de recursos humanos descripción del puesto: estamos buscando pasantes entusiastas y comprometidos para unirse a nuestro equipo de recursos......
Oportunidades de crecimiento dentro del departamento de recursos humanos... mantener actualizada la base de datos de recursos humanos con información precisa y relevante... colaborar con el equipo de recursos humanos para asegurar que los registros estén completos y actualizados... requisitos del puestorequisitos:......
Interés y conocimiento básico en recursos humanos... conocimiento en sistemas de gestión de recursos humanos (hris)... contribuir en la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos... deseable: experiencia previa en proyectos académicos o prácticas relacionadas con recursos humanos......
Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos... conocimiento de la legislación laboral vigente y prácticas de recursos humanos (preferible)... proporcionar soporte en la resolución de conflictos y consultas relacionadas con recursos humanos... edad de 18 a 35 años......
Conocimiento básico de leyes laborales y procedimientos de recursos humanos... participar en la elaboración de informes y análisis de métricas de recursos humanos... colaborar en la elaboración y actualización de políticas y procedimientos de recursos humanos... experiencia previa en roles administrativos......
• colaboración en otras tareas relacionadas con el área de recursos humanos... • salarios competitivos modalidad híbrida/remota]¿te interesa?envía tu cv al número [55[21[33[48[95] con el asunto “pasante de recursos humanos - [tu nombre]”... descripción del puesto:descripción del puesto:¿estás interesado......
