ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
En nuestra empresa, estamos en búsqueda de un Analista de Recursos Humanos comprometido y proactivo para unirse a nuestro equipo dinámico.
Este puesto será fundamental para apoyar las funciones clave del departamento de Recursos Humanos, asegurando la implementación efectiva de políticas y procedimientos que promuevan un ambiente laboral positivo y productivo.
Responsabilidades:
- Participar activamente en el reclutamiento y selección de talento, desde la publicación de vacantes hasta la entrevista y contratación.
- Coordinar y llevar a cabo procesos de inducción y capacitación para nuevos empleados.
- Gestionar y mantener actualizada la documentación del personal, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
- Colaborar en la administración de compensaciones y beneficios, así como en la gestión del desempeño y desarrollo de los empleados.
- Proporcionar soporte en la resolución de conflictos y consultas relacionadas con recursos humanos.
- Contribuir en la elaboración de reportes y análisis de métricas clave del área de Recursos Humanos.
Requisitos del puesto
- Bachillerato concluido, estudiantes y pasantes.
- Edad de 18 a 35 años.
- Conocimiento de la legislación laboral vigente y prácticas de recursos humanos (preferible).
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Capacidad demostrada para trabajar de manera autónoma y en equipo.
- Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos.
Otros datos del puesto
Ofrecemos:
- Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la empresa.
- Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al logro de objetivos.
- Prestaciones de ley.
- Salario competitivo.
- Lunes a Viernes.
- Horarios flexibles.
- Medio tiempo.
Cómo aplicar:
Los interesados que cumplan con los requisitos mencionados pueden enviar su CV actualizado al correo electrónico: *****@*****
Detalles de la oferta
- 76000 - Centro Colonia 76000 Querétaro Santiago de Querétaro
- Indefinido, tiempo completo
- 24/07/2024
- 19/05/2025
Implementar y supervisar políticas y procedimientos de recursos humanos... estamos en busca de un analista de recursos humanos altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo... el candidato ideal será responsable de gestionar diversos aspectos de la administración del personal y contribuir......
Responsabilidades: captura y actualización de datos en sistemas internos de recursos humanos... otros datos del puesto beneficios: experiencia práctica en el campo de recursos humanos... colaboración estrecha con el equipo de recursos humanos para garantizar la integridad de los datos......
Interés genuino por desarrollarse en el área de recursos humanos... participación en la elaboración de reportes y análisis de datos de recursos humanos... pasante de recursos humanos descripción del puesto: estamos buscando pasantes entusiastas y comprometidos para unirse a nuestro equipo de recursos......
Oportunidades de crecimiento dentro del departamento de recursos humanos... mantener actualizada la base de datos de recursos humanos con información precisa y relevante... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa como capturista de datos, preferiblemente en un entorno de recursos humanos......
Interés y conocimiento básico en recursos humanos... conocimiento en sistemas de gestión de recursos humanos (hris)... contribuir en la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos... deseable: experiencia previa en proyectos académicos o prácticas relacionadas con recursos humanos......
Realizar informes periódicos sobre indicadores de gestión de recursos humanos... dominio de microsoft office y herramientas de gestión de recursos humanos... brindar asesoría y apoyo a los empleados en temas relacionados con recursos humanos... ¿te apasiona el área de recursos humanos y estás buscando......
Conocimiento básico de leyes laborales y procedimientos de recursos humanos... colaborar en la elaboración y actualización de políticas y procedimientos de recursos humanos... participar en la elaboración de informes y análisis de métricas de recursos humanos... experiencia previa en roles administrativos......
Conocimientos sólidos en legislación laboral y buenas prácticas de recursos humanos... dominio de herramientas de gestión de recursos humanos y software de nómina... gestionar y actualizar las políticas y procedimientos de recursos humanos en conformidad con las normativas vigentes......
• colaboración en otras tareas relacionadas con el área de recursos humanos... • salarios competitivos modalidad híbrida/remota]¿te interesa?envía tu cv al número [55[21[33[48[95] con el asunto “pasante de recursos humanos - [tu nombre]”... descripción del puesto:descripción del puesto:¿estás interesado......
