RECRUITMENT & ONBOARDING SPECIALIST
Descripción de la oferta de empleo
Este rol se enfoca en los módulos de RCM y ONB 2.
de SuccessFactors, diseñando modelos globales de reclutamiento y facilitando reuniones de descubrimiento con clientes.
Responsabilidades.
Diseñar e implementar un modelo global de reclutamiento para diversos países, incluido México.
Comprender e integrar aplicaciones de software relacionadas con SuccessFactors.
Conducir reuniones con clientes, transmitiendo de manera efectiva el propósito y valor de las soluciones SAP Cloud HCM.
Requisitos.
Escolaridad.
Licenciatura o Ingeniería (requisito mínimo).
Experiencia.
1 a 3 años en un rol similar.
Nivel de Inglés.
Avanzado (Excluyente).
Certificaciones.
Deseable certificación en Reclutamiento y Onboarding SAP (Excluyente).
Habilidades Técnicas.
Experiencia con módulos de reclutamiento y onboarding en SuccessFactors.
Disponibilidad para viajar.
A Monterrey, Guadalajara o CDMX con aviso previo.
Ofrecemos.
Participación en proyectos globales.
Oportunidad de crecimiento en una empresa líder en consultoría.
Esquema de trabajo híbrido.
Si estás interesado(a) en formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento, postúlate ahora.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- Sin especificar
- 27/11/2024
- 25/02/2025
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Entrevistas presenciales y online programación y seguimiento del onboarding gestionar la documentación previa al ingreso y mantener expedientes digitales actualizados... manejo de ms office, google drive y google sheet inglés intermedio deseable para lectura de cv´s otros datos del puestoprestaciones......
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