RECRUITMENT & ONBOARDING SPECIALIST
Descripción de la oferta de empleo
Este rol se enfoca en los módulos de RCM y ONB 2.
de SuccessFactors, diseñando modelos globales de reclutamiento y facilitando reuniones de descubrimiento con clientes.
Responsabilidades.
Diseñar e implementar un modelo global de reclutamiento para diversos países, incluido México.
Comprender e integrar aplicaciones de software relacionadas con SuccessFactors.
Conducir reuniones con clientes, transmitiendo de manera efectiva el propósito y valor de las soluciones SAP Cloud HCM.
Requisitos.
Escolaridad.
Licenciatura o Ingeniería (requisito mínimo).
Experiencia.
1 a 3 años en un rol similar.
Nivel de Inglés.
Avanzado (Excluyente).
Certificaciones.
Deseable certificación en Reclutamiento y Onboarding SAP (Excluyente).
Habilidades Técnicas.
Experiencia con módulos de reclutamiento y onboarding en SuccessFactors.
Disponibilidad para viajar.
A Monterrey, Guadalajara o CDMX con aviso previo.
Ofrecemos.
Participación en proyectos globales.
Oportunidad de crecimiento en una empresa líder en consultoría.
Esquema de trabajo híbrido.
Si estás interesado(a) en formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento, postúlate ahora.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- Sin especificar
- 20/11/2024
- 18/02/2025
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Disponibilidad: disponibilidad para trabajar [25] horas a la semana... soporte administrativo: realizar tareas administrativas generales como la organización de archivos, gestión de agendas y apoyo en la planificación de eventos internos... conocimientos: conocimientos básicos en procesos de recursos......
Entrevistas presenciales y online programación y seguimiento del onboarding gestionar la documentación previa al ingreso y mantener expedientes digitales actualizados... manejo de ms office, google drive y google sheet inglés intermedio deseable para lectura de cv´s otros datos del puestoprestaciones......
Administrative department business analyst, payroll manager, marketing specialist, administration supervisor, human resources officer, financial analyst, senior marketing analyst, logistics coordinator / expert, procurement officer, secretary / office assistants / office clerks / front desk clerks, account......
Requisitos del puestoqualifications:m/f,single or married , college level or grad... any course, with or without exp... administrative department business analyst, payroll manager, marketing specialist, administration supervisor, human resources officer, financial analyst, senior marketing analyst, logistics......
Requisitos del puestoeducation (required and/or preferred): · bachelor’s degree (ba/bs) in mis, computer science, or related field · three to fours years of it experience working with enterprise level applications · servicenow certification(s) such as certified application developer (cad), certified......
Detail-oriented: consistently proofreads grammar, spelling, etc... it background: understanding of foundational it networking concepts (routing, switching, 802... responsibilities: database management: manage and consolidate databases for our global it training program... is an equal opportunity employer......
