RECEPCIONISTA
Descripción de la oferta de empleo
Requisitos del puesto Bachillerato concluido o estudios superiores relacionados con administración o atención al cliente (deseable).
Experiencia previa como recepcionista o en roles de atención al cliente, preferentemente en el sector inmobiliario o de servicios.
Habilidad para trabajar en equipo.
Responsabilidades del puesto Actitud amable y disposición para atender clientes con cordialidad y profesionalismo.
Habilidades para comunicarse de forma efectiva, con un tono positivo y receptivo.
Dominio de paquetería de Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
Experiencia en el uso de Office para la creación de documentos, actualización de bases de datos Manejo de Excel.
Organización y administración del tiempo.
Capacidad para coordinar, organizar y administrar tareas, así como en el seguimiento a clientes o solicitudes internas.
Gestión de la recepción y áreas comunes.
Responsable de mantener el área de recepción limpia y ordenada, así como de la administración de material de oficina.
Adaptabilidad y actitud proactiva.
Disposición para apoyar en tareas adicionales cuando sea necesario, incluyendo apoyo administrativo para el equipo de ventas.
Capacidad para aprender sobre la industria inmobiliaria y apoyar en tareas específicas relacionadas con la atención de clientes interesados en propiedades.
Prestaciones y beneficios adicionales Sueldo mensual de $ Brutos.
Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo colaborativo.
Detalles de la oferta
- DESARROLLO Y ASESORIA PROFESIONAL SC
- Sin especificar
- 8500$ - 8500$
- 20/11/2024
- 18/02/2025
Tareas administrativas: colaborar en diversas tareas administrativas, como la gestión de documentos, manejo de agendas y apoyo en proyectos específicos... recepcionista/administrativa (medio tiempo - estudiantes) descripción: ¿eres una persona organizada, con excelente actitud y habilidades administrativas?......
Estamos buscando un recepcionista enfocado en recursos humanos para unirse a nuestro equipo... bachillerato concluido o equivalente, pasentes y estudiantes... esta posición es fundamental para asegurar una experiencia positiva tanto para nuestros colaboradores como para visitantes externos......
Estamos buscando una asistente administrativa y recepcionista para formar parte del equipo de una destacada empresa en el sector tecnológico... este rol es ideal para una persona organizada, proactiva y orientada a la atención al detalle, que disfrute tanto de la recepción como del apoyo administrativo......
Requisitos del puesto mayores de edad responsabilidad amabie compromiso otros datos del puesto contratación inmediata... para asitentes ejecutivos-manejó de redes sociales e internet -area administrativa- recursos humanos- recepcionista-ayudantes generales -organización de documentos y archivospago semanaagenda......
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Vacante de recepcionista sin experiencia para contratación inmediata... actividades- recibir clientes y brindar información - concierta citas, entrevistas o consultas - atención al cliente vía telefónica o presencial - organizar y gestionar las comunicaciones telefónicas requisitos del puesto - edad......
Tareas administrativas: colaborar en diversas tareas administrativas, como la gestión de documentos, manejo de agendas y apoyo en proyectos específicos... otros datos del puestoofrecemos: horario flexible que se adapta a tus compromisos académicos... disponibilidad para trabajar medio tiempo, ajustándose......
Solicitamos recepcionista con o sin experiencia nosotros te capacitamos y te ayudamos a crecer laboralmente con capacitaciones y actualizaciones acerca de como dar un mejor serviciorequisitos del puestolos requisitos son:- buena presentación - manejo básico de la paquetería office- vivir en edomex o......
¡abym concultores está en busca de tus habilidades! estamos buscando un/a recepcionista profesional y amable para unirse a nuestro equipo y ser la primera impresión positiva para nuestros clientes y visitantes... disponibilidad para trabajar en horarios flexibles según sea necesario......
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