PERSONAL PARA RESTAURANTE ELIZONDO
Descripción de la oferta de empleo
Si te encuentras en busca de un lugar que te brinde oportunidad de crecimiento, desarrollo profesional y estabilidad, nosotros somos los indicados.
SOLICITAMOS PERSONAL DE COCINA:
- COCINERO(A) A Y B
- LAVALOZA
PERSONAL DE PISO:
- VENDEDORAS DE VITRINA (AREA PANADERIA)
- CAJERO (A)
- CAPITAN
Lo que valoramos en tu perfil:
• Experiencia: Mínima de 1 año.
• Conocimientos en Distintivo H, (cocina)
• Disponibilidad de Horario
Ofrecemos los siguientes beneficios:
- Sueldo Competitivo
- Prestaciones de ley
- Atractivas Propinas
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo
- Descuento de empleados
- Comida o desayuno
Queremos ser un gran lugar en el que tanto clientes como colaboradores vivan grandes experiencias.
¿Estás listo para el reto?
Postúlate, envía tu CV y nos pondremos en contacto contigo.
Detalles de la oferta
- GRUPO PAMA LATAM
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 16/12/2024
- 16/03/2025
experiencia y carrera en restaurante fine dining... propinas elevadas... prestaciones superiores a la ley... escolaridad: bachillerato... uniforme sin costo... ingles básico (deseable no indispensable) excelente presentación... servicio de comedor de empleados gratuito......
Gestionar los beneficios y compensaciones del personal... mantener actualizados los expedientes y documentos del personal... responsabilidades: coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal... experiencia previa en administración de personal y procesos de recursos humanos......
•supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal... responsabilidades: •administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal... •experiencia previa en administración de personal o recursos humanos es una ventaja... •proporcionar asesoramiento y asistencia al......
•supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal... responsabilidades: •administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal... •experiencia previa en administración de personal o recursos humanos es una ventaja... •proporcionar asesoramiento y asistencia al......
•supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal... responsabilidades: •administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal... •experiencia previa en administración de personal o recursos humanos es una ventaja... •proporcionar asesoramiento y asistencia al......
Capacitación de personal administrativo... ademas del asesoramiento, reclutamiento y capacitacion del personal que se vaya integrando a nuestra empresa... opcion a elegir horario que se comentara en la entrevista5 trabajar en la promoción de la empresaotros datos del puestoestamos en busqueda de personal......
Importante restaurante 100% mexicano, se encuentra en busca de tu talento como: ayudante de piso zona a laborar: av... conocimientos en manejo de alimentos y bebidas... experiencia: mínima de 6 meses como runner o puesto similares... zaragoza, colonia centro, queretaro, qro... servicio al cliente......
● 18-35 años ● actitud, iniciativa ● facilidad de palabra ● extrovertida/o y carismática/o ● amable... ● sueldo competitivo $8000 pesos/mexicanos... ● excelente ambiente laboral... ● bachillerato trunco o concluido... ● prestaciones adicionales... otros datos del puestobeneficios ● home office......
Otros datos del puestobeneficios:entrenamiento integral en evaluación de personal... compromiso con el desarrollo profesional en el área de recursos humanos... posibilidad de participar en proyectos estratégicos de recursos humanos... realizar entrevistas iniciales para evaluar habilidades y motivaciones......
Personal administrativo (medio tiempo) responsabilidades: apoyar en tareas administrativas como la gestión de archivos, documentación y registros... brindar apoyo en la gestión de comunicaciones internas y externas... requisitos del puestorequisitos: estudiante o graduado en carreras relacionadas con......
