PERSONAL PARA CONTROL DE ACCESOS EN OBRAS
Descripción de la oferta de empleo
AGENTE CONTROL DE ACCESOS EN OBRA
Requisitos
Género Indistinto
Escolaridad Mínimo Bachillerato
Gusto por el servicio y atención al cliente
Manejo de paquetería office Word Excel.
Excelente ortografía y redacción.
Conocimiento y manejo de equipo de cómputo para captura de datos.
Manejo de técnicas en control documental.
Archivo, clasificación y manejo de expedientes.
Buena comunicación y contacto puntual con el equipo del proyecto, proveedores y personal externos
Disponibilidad de tiempo y horario para rotar turnos.
Ofrecemos
Sueldo fijo
Prestaciones de Ley y superiores
Estabilidad Laboral
Seguro independiente al IMSS
Pago de horas extra
Pago de comida
Equipo de trabajo y de seguridad
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Personal para Control de Accesos para el sector de Construccion y obra en la empresa OBRAS E INSTALACIONES PERFECTAS AVIP SA DE CV de Benito Juárez. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- OBRAS E INSTALACIONES PERFECTAS AVIP SA DE CV
- 05/10/2024
- 03/01/2025
Experiencia previa en administración de personal y procesos de recursos humanos... gestionar los beneficios y compensaciones del personal... excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo... mantener actualizados los expedientes y documentos del personal... conocimientos sólidos en legislación......
Participación en proyectos emocionantes que impactan positivamente en la comunidad laboral... requisitos del puesto requisitos: experiencia previa en reclutamiento, selección de personal o áreas relacionadas... flexibilidad de horarios para un equilibrio entre trabajo y vida personal......
Funciones: - colaborar en el proceso de reclutamiento y selección de personal... participar en la administración de beneficios y compensaciones... habilidad para trabajar en equipo y bajo presión... asistir en la elaboración de contratos laborales y documentación relacionada......
•experiencia previa en administración de personal o recursos humanos es una ventaja... •proporcionar asesoramiento y asistencia al personal en temas relacionados con politicas y procedimientos de recursos humanos... •supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal... requisitos del puesto•licenciatura......
•experiencia previa en administración de personal o recursos humanos es una ventaja... •proporcionar asesoramiento y asistencia al personal en temas relacionados con politicas y procedimientos de recursos humanos... •supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal......
•experiencia previa en administración de personal o recursos humanos es una ventaja... •proporcionar asesoramiento y asistencia al personal en temas relacionados con politicas y procedimientos de recursos humanos... •supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal......
Para el personal extranjero documento que acredite su nivel mínimo solicitado... experiencia experiencia laboral, mínimo 3 años de obras de mantenimiento competencias currículum donde manifieste los nombres de proyectos y fechas de ejecución en los que haya participado como control de calidad y/o......
Experiencia mínima de un año en puesto similar... atención de clientes en sala de exhibición... control de google ads, facebook ads, instagram ads... edición fotográfica y de video para publicación en redes... empresa dedicada al diseño de iluminacion y venta de luminarias con showroom en cdmx......
Capacitación de personal administrativo... 3 apoyo en cuestiones de corporativo4... opcion a elegir horario que se comentara en la entrevista5 trabajar en la promoción de la empresaotros datos del puestoestamos en busqueda de personal con las ganas de trabajar, además de una excelente actitud positiva......
Te damos la oportunidad de ser tu primera experiencia laboral actividades para realizar:• organización y planificación del personal• reclutamiento• selección• evaluación del desempeño y control del personal• clima y satisfacción laboral• recopilar la información requeridarequisitos del puesto●......
