PERSONAL DE INTENDENCIA
Descripción de la oferta de empleo
AYUDANTE GENERAL DE LIMPIEZA.
OFRECEMOS.
*Sueldo Base $ brutos mensual.
El pago es quincenal.
*$ netos en vales de despensa mensual *Prestaciones de ley desde el primer día *Servicio del comedor sin costo *Uniforme sin costo *Capacitación constante *Descuentos en las empresas de Grupo Carso *Estabilidad laboral.
Actividades.
*Realizar limpieza en las diferente áreas de producción *Sacar basura en las áreas.
*Mantener las áreas comunes en orden y limpias.
*Abastecer de jabón, gel, sanitas, las estaciones de lavado de mano Turnos rolados.
De lunes a domingo 1 descanso entre semana.
6.
a 2.
pm Pm a 8.
pm.
2.
pm a 9.
pm Preséntate directamente en.
Viaducto Miguel Alemán No.
705, Col.
Granjas México, Delegación Iztacalco, cerca del metro Velódromo, frente a la puerta 7 del estacionamiento del Palacio de los Deportes, HORARIO DE ATENCION de 9.
a hrs Documentos para contratación 2 copias de cada uno de los documentos.
*Acta de nacimiento *CURP *RFC (actualizado) *INE 3 copias *NSS (actualizado) *Comprobante de domicilio 3 copias NO mayor de 3 meses *Comprobante de estudios *4 fotografías tamaño infantil Nivel de educación deseada.
Básica Nivel de experiencia deseada.
Nivel Inicial *
Detalles de la oferta
- Sanborns
- 07/01/2025
- 07/04/2025
Actividades esenciales: limpieza de áreas e instalaciones verificar que siempre haya insumos en las área asignadas apoyo para limpieza y orden durante eventos del colegio... objetivo: mantener las áreas asignadas en las mejores condiciones de limpieza... limpieza y orden durante los eventos......
Gestionar los beneficios y compensaciones del personal... mantener actualizados los expedientes y documentos del personal... responsabilidades: coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal... experiencia previa en administración de personal y procesos de recursos humanos......
•supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal... responsabilidades: •administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal... •experiencia previa en administración de personal o recursos humanos es una ventaja... •proporcionar asesoramiento y asistencia al......
•supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal... responsabilidades: •administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal... •experiencia previa en administración de personal o recursos humanos es una ventaja... •proporcionar asesoramiento y asistencia al......
•supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal... responsabilidades: •administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal... •experiencia previa en administración de personal o recursos humanos es una ventaja... •proporcionar asesoramiento y asistencia al......
Capacitación de personal administrativo... ademas del asesoramiento, reclutamiento y capacitacion del personal que se vaya integrando a nuestra empresa... opcion a elegir horario que se comentara en la entrevista5 trabajar en la promoción de la empresaotros datos del puestoestamos en busqueda de personal......
● prestaciones adicionales... ● bachillerato trunco o concluido... te damos la oportunidad de ser tu primera experiencia laboral actividades para realizar:• organización y planificación del personal• reclutamiento• selección• evaluación del desempeño y control del personal• clima y satisfacción......
Otros datos del puestobeneficios:entrenamiento integral en evaluación de personal... realizar entrevistas iniciales para evaluar habilidades y motivaciones... • cv o solicitud de trabajo... las actividades a realizar incluirán:revisar currículums y aplicaciones de manera sistemática......
Personal administrativo (medio tiempo) responsabilidades: apoyar en tareas administrativas como la gestión de archivos, documentación y registros... requisitos del puestorequisitos: estudiante o graduado en carreras relacionadas con administración, negocios o campos afines......
• orientar, apoyar y resolver dudas del personal que dese evaluarse... actividades para realizar:• evaluar estándares de competencias... ● modalidad presencial y mixta... ● crecimiento a corto plazo... • recopilar la información requerida... otros datos del puestobeneficios:beneficios:● sueldo......
