LÍDER TÉCNICO BILINGÜE - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL SENIOR - REMOTO
Descripción de la oferta de empleo
Líder
Técnico
Estimación de esfuerzos
Desarrollo experiencia en:
.NET , ANSI SQL intermedio/avanzado
SSIS - Integration Services intermedio/avanzado
Idioma:
Inglés entender y poder hablar técnico ya que en este proyecto es
requerido interacción con equipos que no hablan/entienden español.
Indispensable
SQL Server (Transact SQL) mínimo 2016, deseable a partir 2019
Indispensable
SSIS intermedio/avanzado, (usamos ETLs)
ANSI SQL intermedio/avanzado
ASP.NET MVC (C#)
Desarrollo
Web Services. WCF y tambien hacemos uso de WebApi
Reporting Services
Herramientas de trabajo:
Github
Jira
Microservicios
Postman
SoapUi
Deseables conocimiento de:
sobre
performance y optimización de Querys. Intermedio
Desarrollo en la nube Azure
DevOps (Jenkins, SonarQube, etc)
IIS
Power BI
SOFT skills
Liderazgo
Comunicación clara y
precisa
Capacidad analítica y de
razonamiento
Capacidad de determinar
estilos de trabajo y adaptar situaciones a esos estilos
Trabajo en equipo
Proactividad
Manejo de situaciones
críticas, ejemplo problemas en producción
Mejora continua
Detalles de la oferta
- Ventus Technology
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- 04/11/2024
- 02/02/2025
Actividades: gestión de contratos desarrollo de proveedores de servicio, análisis y consumo de compra, evaluación de proveedores, administración de procesos (sac) análisis de cuentas por pagar, presentación de indicadores, negociaciones... sueldo mensual $ 40,000 a $60,000 prestaciones de ley y superiores......
Jefe de compras bilingue idioma: ingles avanzado ( indispensable ) visa vigente- disponibilidad de viajar experiencia: 2 años comprobables en el giro de fundición, metalmecanico, puestos como jefe de compras, comprador sr, líder en compras bilingue manejo de software o programas: erp, corex, office......
Experiencia previa en administración de personal y procesos de recursos humanos... gestionar los beneficios y compensaciones del personal... mantener actualizados los expedientes y documentos del personal... responsabilidades: coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal......
Carrera terminada en administración de empresas... responsabilidades operativas direccion general proporciona apoyo al director general en la definición de procesos, y en la administración corporativa de activos, finanzas y recursos humanos... dirección comercial y ventas control de pedidos y remisiones......
Conocimientos básicos en soporte técnico, redes y administración de sistemas... deseable: experiencia previa en soporte técnico o proyectos académicos relacionados... mantenerse actualizado con las últimas tendencias y mejores prácticas en soporte técnico e infraestructura... otros datos del puestoresponsabilidades:......
Empresa dedicada a la manufactura de papel solicita técnico electromecánico en giro papelero lugar de trabajo: naucalpan de juarez, estado de méxico *requisitos: conocimiento en instalaciones eléctricas y neumáticas, conocimiento básico en electrónica, neumática y mecánica 6 meses min......
Técnico 20 a 45 años conocimientos en hidráulica, mecánica, electronica... horario 7:00am a 7:00pm de lunes a jueves características del puesto: capacidad de organizar y priorizar actividades atención al detalle resolución de conflictos vivir a no mas de una hora de la planta requisitos del puestoarpapel......
Empresa de metalmecánica solicita 'técnico electromecánico cnc' lugar de trabajo: naucalpan escolaridad: ingeniero, técnico en mecánica, eléctrica y electrónica experiencia 3 años en industrias de metalmecánica conocimiento mantenimiento en maquinas convencionales, tornos, fresas, tornos cnc, fresas......
•experiencia previa en administración de personal o recursos humanos es una ventaja... •supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal... responsabilidades: •administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal... requisitos del puesto•licenciatura en administración......
•experiencia previa en administración de personal o recursos humanos es una ventaja... •supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal... responsabilidades: •administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal... •proporcionar asesoramiento y asistencia al......
