JEFE DE PERSONAL DE RECEPCIÓN PARA HOTEL BOUTIQUE, TURNOS ROLADOS
Descripción de la oferta de empleo
JEFE DE PERSONAL DE RECEPCIÓN
Requisitos
1.Manejo del sistema Cloudbeds
2.Proceso de check in y check out.
3.Entrenar y capacitar al personal de nuevo ingreso.
4.Labor de ventas de los servicios y paquetes
5.Supervisar el desempeño del personal a su cargo.
6.Asistir al departamento de gerencia en tareas administrativas.
7.Cubrir los descansos de los recepcionistas contar con disponibilidad de horario
8.Concierge
9.Verificar que se cumpla con las políticas, procedimientos y estándares establecidos por la empresa.
10. Conocimiento en Contabilidad básica
11.Facilidad de palabra y con los números
12.Manejo de calculadora
13.Manejo de intercomunicador.
Ofrecemos
Sueldo comisiones
Prestaciones de Ley
Uniformes
Estabilidad laboral
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Jefe de personal de recepción para el sector de Hosteleria Turismo de Oaxaca de Juárez. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- Importante empresa del sector
- 10000$ - 20000$
- 22/11/2024
- 20/02/2025
Whatsapp y llamadas al ¡/55**¡/40/31/¡37*/¡66**¡/ preguntar por la lic... maylin garza o vanessa luna... entregamos a todos los municipios y rincones de la república mexicana sin ningún costo... otros datos del puesto*experiencia no necesaria... *sexo indistinto... *urgente! empresa manufacturera solicita!......
· solicitar las cotizaciones para la compra del equipo de protección personal... · control de inventario de equipo de protección personal... · inspeccionar equipos y maquinaria para observar posibles situaciones de inseguridad... · solicitar las cotizaciones para el abastecimiento de utensilios y productos......
Indispensable lugar para trabajar en casa, silente, con escritorio y condiciones apropiadas... alto nivel de estructura, análisis crítico y medición estadística capacidad para desarrollar informes, reglas, políticas, procesos, tutoriales y manuales capacidad de elaborar un plan de negocio dafo con tratamiento......
Flexibilidad de horarios para un equilibrio entre trabajo y vida personal... habilidades sólidas para comunicarse y evaluar candidatos... gestionar el proceso de inducción y bienvenida para nuevos empleados... capacidad para trabajar de manera efectiva tanto de manera independiente como en equipo......
Disponibilidad para trabajar medio tiempo... gestionar los beneficios y compensaciones del personal... administrador de personal - área de recursos humanos descripción del puesto:buscamos un administrador de personal para unirse a nuestro equipo de recursos humanos... mantener actualizados los expedientes......
Capacidad para trabajar de manera independiente, manejando su propio tiempo y esfuerzo para alcanzar las metas establecidas... disponibilidad y recursos para realizar visitas a los clientes prospectados... gestionar relaciones y generar venta con distribuidores y clientes finales, buscando oportunidades......
Actitud proactiva y capacidad para aprender rápidamente... ayudar en el diseño e implementación de programas de desarrollo del personal... capacidad para trabajar en un entorno de medio tiempo de manera eficaz... colaboración con un equipo experimentado y apasionado por el desarrollo del personal......
Flexibilidad horaria para mantener un equilibrio entre trabajo y vida personal... conocimientos básicos de los procesos de reclutamiento, contratación y administración de personal... habilidad para manejar múltiples tareas y mantener la organización en un entorno dinámico... otros datos del puesto beneficios:......
Otros datos del puesto sueldo competitivo se aceptan estudiantes flexibilidad/adaptabilidad capacidad para resolver problemas trabajo en equipo... digitalización de documentos, convertirás documentos en formato físico a formatos digitales para facilitar su almacenamiento, búsqueda y acceso en línea......
• de lunes a viernes, turnos a elegir... •supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal... •capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo... •gestionar el sistema de nóminas y compensaciones para los empleados... responsabilidades: •administrar el proceso de reclutamiento......
