GERENTE REGIONAL CON EXPERIENCIA

RESPONSABILIDADES
1.Dirigir, orientar, coordinar y ejecutar, a nivel regional, la implementación de políticas, planes, programas y proyectos para la prestación de servicios y atención al cliente con calidad, bajo los lineamientos de la organización.
2.Supervisar la implementación de estrategias
de mercadotecnia por parte del área comercial. 3.Elaborar, implementar y dar seguimiento a los planes de desarrollo de la organización, basados con su
nivel de competencias.
4.Supervisar el trabajo de las otras áreas en
coordinación, haciendo cumplir la calendarización previamente establecida.
5.Establecer y fomentar asociaciones con los clientes y proveedores.
6.Presentación de reportes
7.Análisis de información y datos para tomar decisiones informadas. Esto puede incluir análisis de ventas, rendimiento del personal y tendencias del mercado, entre otros.
8.Asegurar la correcta comunicación
e interacción entre el equipo de trabajo.
9.Administrar los recursos de la organización
alineados a la estrategia y el logro de los objetivos.
10. Supervisar la correcta ejecución de las
funciones administrativas de las distintas áreas de la organización

REQUISITOS
1.Licenciatura en Administración de Negocios, o una disciplina relacionada.
2.Experiencia minima de 5 años en roles gerenciales preferiblemente en marketing digital y negocios.
3.Experiencia comprobada en la gestión de equipos y coordinación de proyectos.
4.Manejo de Excel Básico a intermedio.
5.Habilidades sobresalientes de liderazgo y gestión de equipos.
6.Capacidad para trabajar de manera efectiva
bajo presión y cumplir a plazos estrictos. 7.Conocimiento profundo de las tendencias y
prácticas actuales en medios de comunicación digitales e impresos
8.Manejo de herramientas digitales y de gestión de contenidos.
9.Excelente presentación
10.Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal.
11.Experiencia en relaciones públicas y áreas comerciales
12.Licencia de manejo y pasaporte vigente.

SE VALORARÁ
Experiencia en el manejo de la cadena de valor y gestión de ventas Análisis de negocio, planeación
del negocio, ejecución de la estrategia, orientación al logro de resultados rentables
Experiencia en el manejo de equipos de trabajo, la manera de organización, dirección y control.
Trabajo en equipo Intención de trabajar en cooperación con otras personas yo departamentos y ser
parte de un equipo
Enfoque en el cliente Implica el deseo de conocer, ayudar o servir a los clientes y de satisfacer sus
necesidades
Orientación al logro Hacer bien el trabajo o superar la norma de excelencia
Análisis estratégico Habilidad de identificar y comprender las causas que afectan el mercado, la
dinámica del negocio, de la venta y su entorno
Conocimiento de idiomas adicionales, especialmente inglés.
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