GERENTE SENIOR DE DESARROLLO DE SOFTWARE

Importante empresa nacional, con expertis en asesoría de negocios está buscando integrar a su equipo un Gerente de Desarrollo Software.

Requisitos del Puesto:
Nivel Académico: Título universitario en Informática, Ingeniería en Computación o campo afín (Preferente Especialidad o Maestría).
Idioma: Inglés intermedio conversacional
Nivel de Experiencia: Mínimo de 7 años en desarrollo de software, con al menos 3 años de experiencia en roles de gestión o liderazgo de proyectos.

Cualidades Personales:
Buscamos individuos con habilidades de liderazgo excepcionales, capacidad para trabajar en equipo, comunicación efectiva y fuertes habilidades de resolución de problemas.
Crecimiento Profesional:
Ofrecemos oportunidades de desarrollo profesional y un claro camino hacia el avance dentro de la empresa.

Función principal del puesto:
Liderar y dirigir estratégicamente las iniciativas de desarrollo de software de la organización. Proporcionar experiencia técnica y liderazgo en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones y sistemas de software de la organización. Este rol tiene como objetivo asegurar que las soluciones de software sean eficientes, efectivas y cumplan con los estándares de calidad y seguridad establecidos.

Responsabilidades Generales:

• Dirigir la estrategia de desarrollo de software y la gestión de proyectos.
• Supervisar la implementación de soluciones de software y asegurar la entrega exitosa.
• Identificar y traducir las necesidades operativas de la empresa en soluciones de software.
• Evaluar y adoptar las mejores prácticas y tecnologías de desarrollo de software.
• Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad en todo el ciclo de desarrollo.

Responsabilidades Específicas:

• Liderar el diseño y la arquitectura de sistemas y aplicaciones.
• Gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos de desarrollo de software.
• Evaluar y seleccionar herramientas y tecnologías adecuadas para el desarrollo de software.
• Programar y codificar aplicaciones y sistemas utilizando lenguajes de programación relevantes (por ejemplo, Java, Python, C#, etc.).
• Realizar pruebas para garantizar la funcionalidad y calidad de los softwares.
• Identificar y solucionar problemas técnicos y de rendimiento.
• Diseñar y mantener documentación técnica y manuales de usuario.

Proceso de Selección:

• Envío de Currículum: Envía tu currículum al 55//59174599
• Entrevista Inicial: Seleccionaremos a candidatos para una entrevista inicial.
• Entrevista Técnica: Evaluación de habilidades técnicas y experiencia con el líder del proyecto.
• Entrevista Final: Entrevista con el equipo de liderazgo de la empresa.

Beneficios:

• Ofrecemos beneficios competitivos, programas de formación, oportunidades de crecimiento.
• Sueldo competitivo
• Esquema presencial
• Zona a laborar en Polanco
• Horario: de lunes a viernes de 9:00 a.m a 6:00 p.m

Nota: para ser seleccionado tienes que tener experiencia mínima de 7 años en puestos similares liderando un área de Desarrollo Software.

¡Esperamos recibir tu aplicación y estamos emocionados por la posibilidad de trabajar contigo!