GERENTE DE RENTAL PROGRAM

Descripción de la empresa ¿Por qué trabajar para Accor? Somos mucho más que un líder mundial.
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Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que durante tu viaje con nosotros, puedas seguir exporando las posibilidades ilimitadas de Accor.
Al unirte a Accor, cada capítulo de tu historia es suyo para escribir y juntos podemos imaginar la hospitallidad del mañana.
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om/ ¡Haz lo que amas, cuida el mundo, atrévete a desafiar el status quo!  #BELIMITLESS Descripción del empleo El Gerente de Rental Program es responsable de liderar y gestionar las operaciones del programa de renta de residencias, asegurando un equilibrio entre las expectativas de los propietarios y las necesidades operativas del hotel.
Este puesto requiere una comprensión profunda de los procesos de Ama de Llaves y Mantenimiento, habilidades de liderazgo y un enfoque estratégico para la optimización de ingresos y la experiencia de los propietarios.
Lo que hara.
Operaciones y Toma de Decisiones   Analizar y decidir qué gastos cubre el 2% asignado para daños por uso, en colaboración con Ama de Llaves y Mantenimiento.
Garantizar la alineación entre los intereses de los propietarios y del hotel en la toma de decisiones.
Coordinación y Supervisión Realizar juntas semanales con el equipo de condominios para evaluar trabajos pendientes y el estado de las residencias.
Coordinar trabajos preventivos y correctivos con los departamentos de Mantenimiento y Ama de Llaves.
Realizar inspecciones mensuales de las residencias para asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y renta.
Gestión Financiera Administrar el presupuesto anual en conjunto con el Director de Mantenimiento y la Ama de Llaves Ejecutiva.
Mantener un control detallado de los gastos relacionados con el 2% asignado, proporcionando transparencia a los propietarios.
Preparar y presentar reportes mensuales de ingresos generados y reportes bimensuales sobre el estado de las rentas.
Relación con Propietarios Comunicarse con propietarios para informar sobre trabajos necesarios, costos asociados y otros detalles importantes relacionados con las rentas.
Presentar el programa a nuevos propietarios y gestionar la renovación de contratos existentes.
Gestión de Reservaciones Supervisar y optimizar el control de reservaciones, garantizando una asignación eficiente y acorde con los ingresos proyectados.
Requisitos Su experiencia y habilidades incluyen.
Experiencia previa en gestión de programas residenciales o similares, preferentemente en la industria hotelera o de hospitalidad.
Conocimiento sólido de operaciones de Ama de Llaves y Mantenimiento.
Experiencia en manejo de presupuestos y reportes financieros.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación con propietarios y equipos internos.
Capacidad para realizar inspecciones y garantizar el cumplimiento de estándares de calidad.
Habilidad para organizar y coordinar equipos multidisciplinarios.
Enfoque en la resolución de problemas y toma de decisiones estratégicas.
Competencia en herramientas de gestión de reservas y elaboración de reportes.
Información adicional Lo que hay para usted.
Programas de aprendizaje a través de nuestras Academias y la oportunidad de obtener calificaciones mientras trabaja.
Oportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundo.
Capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de Responsabilidad Social Corporativa.
Nuestro compromiso con la Diversidad & Inclusión.
Somos una empresa inclusiva y nuestra ambición es atraer, reclutar y promover talentos diversos.