GERENTE DE COMUNICACION Y CULTURA - RNZ

Alsea es el  operador de restaurantes líder en América Latina y Europa, con marcas de reconocimiento global dentro de los segmentos de Comida Rápida, Cafeterías y Comida Casual.
¡Nos distinguimos por nuestra entrega, pasión por los resultados y por ser una compañía auténtica y divertida! Somos la suma de experiencias únicas y espacios para ser felices; contando con un portafolio multi-marcas integrado por.
Domino’s Pizza, Starbucks, Burger King, Chili’s, P.
F.
Chang’s, Italianni's, The Cheesecake Factory, Vips, Archies, Foster’s Hollywood, Gino’s y TGI Fridays.
Operamos más de unidades a nivel global.
¡Entregamos felicidad y experiencias llenas de sabor! Éste es tu empleo ideal si.
Pones el corazón en todo lo que haces y das lo mejor de ti.
Te emociona impactar de forma positiva la vida de nuestros clientes y las personas que colaboran con nosotros.
Te atreves, te reinventas y todos los días tomas los retos con optimismo.
Entregas las mejores experiencias, reconoces la felicidad y la compartes en todo lo que haces.
Eres orientado a resultados, apasionado por la excelencia y la satisfacción del cumplimiento de metas.
Muestras sensibilidad hacia el negocio, cuidando las necesidades de tu equipo y tus clientes.
Gerente de Comunicación y Cultura Para trabajar en CDMX Tu próximo reto.
Implementar la estrategia de comunicación interna y de cultura organizacional de Alsea, asegurando la correcta ejecución de las acciones e iniciativas dentro del plan anual definido, impactando positivamente a las diversas audiencias a través de los diferentes medios de comunicación interna de la organización.
Lo que te hará un gran postulante.
Licenciatura en Comunicación, Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Mercadotecnia o áreas afines.
Inglés avanzado Experiencia en Comunicación interna mínima de 5 años Experiencia manejando grandes volúmenes de información y necesidades específicas de los clientes internos.
Elaboración de contenidos (talking points, comunicados, digitales, etc).
Excelente ortografía, conocimientos sólidos de redacción y comunicación asertiva Haber trabajado en el análisis de datos e interpretación de métricas de engagement.
Creatividad e innovación en el diseño de estrategias.
Sensibilidad para manejar temas de cultura, gente, diversidad e inclusión y gestión del cambio Fuertes habilidades de comunicación, liderazgo, relaciones interpersonales a todos los niveles, negociación, trabajo en equipo, facilidad de palabra, capacidad de escucha, iniciativa, análisis y estructura Sumamos a nuestro equipo a personas que inspiran con el ejemplo, promueven la cultura que distingue nuestro estilo de trabajo y comparten ese toque único para contribuir al crecimiento del negocio y empoderamiento de sus equipos.
¡Envía tu solicitud y, si cumples con el perfil, nuestro equipo de Atracción de Talento te contactará en breve! En Alsea integramos a todas las culturas, respetamos y valoramos la inclusión y la diversidad.
Estamos a favor y comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo y desarrollo para todos, por lo que trabajamos todos nuestros procesos de selección sin distinción de religión, edad, sexo, raza, género, identidad, orientación sexual, estado civil, estatus socio económico, opinión política o de cualquier otra índole.
Alsea y sus marcas no solicitan por ningún motivo pago o contraprestación para llevar a cabo las diferentes etapas de sus procesos de reclutamiento, selección o contratación de colaboradores.