GERENTE DE COMPENSACIONES
Descripción de la oferta de empleo
El candidato ideal debe contar con experiencia en diversas áreas de RRHH Compensaciones, Nómina, Beneficios, Reclutamiento, Relaciones Laborales y manejo de H.C mayor a 1200. Se espera que el candidato seleccionado resuelva problemas orientados al negocio, tenga un alto nivel de integridad, y un enfoque al cliente interno
Requisitos.
-Ingeniería, Industrial Sistemas de Información, Administración (Afín).
-Mínimo de 3 años de experiencia en Gerencia de Compensaciones
-Conocimiento en Desarrollo de indicadores, políticas y procedimientos de Compensaciones y Beneficios.
Manejando Big Data en Recursos Humanos.
-Experiencia con Administración del Head Count con base a estructura organizacional autorizada, lo que implica costeo y modificaciones para presupuesto, con el fin de asegurar y controlar lo presupuestado versus lo real.
-Conocimiento profundo de reporteo y KPI.
-Conocimiento avanzado en Excel, Access, Pivot, y Query Visualizadores de datos.
-Dominio del inglés Conversacional de Negocios.
Funciones:
-Asegurar el cumplimiento de las políticas y beneficios dentro de la compañía.
-Creación de paquetes de compensación y programas de bonificación para varios departamentos y niveles de antigüedad estructuras organizacionales, tabuladores, bandas salariales, equidad interna, y competitividad externa.
-Diseño del tabulador salarial de la compañía, cálculo de bonos y validación de los ejecutivos de la compañía.
-Gestión de las bases de datos del área de RRHH, participación en sondeos, evaluación de servicios, negociaciones, y otras actividades para contar con información relevante y estratégica para la toma de decisiones.
-Analizar y evaluar los datos sobre la población interna de la organización actual y las necesidades futuras de recursos humanos junto con los datos de mercado externo para desarrollar presupuestos y previsiones salariales.
-Asegurar que las prácticas de compensación no rompan con la equidad e igualdad salarial, y realice investigaciones continuas sobre tendencias emergentes, problemas y mejores prácticas.
Ofrecemos:
-Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo
-Oficinas ubicadas en excelente zona
-Oportunidad de crecimiento en una empresa reconocida a nivel internacional
-Sueldo base mensual 100% declarado ante el IMSS (Acorde con experiencia)
-Prestaciones de Ley desde el inicio de su contratación
-Seguro de Vida/Seguro de Gastos Médicos Mayores
-Home office
-Zona de Trabajo- Alcaldía Cuahutemoc
Horario: Lunes a Viernes
Si estás buscando un desafío que aproveche tus habilidades y experiencia en un entorno emocionante y en rápida evolución, te invitamos a postularte para este puesto.
Detalles de la oferta
- Importante empresa del sector
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 60000$ - 60000$
- 11/11/2024
- 09/02/2025
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