GERENTE COMERCIAL DESARROLLO DE TALENTO
Descripción de la oferta de empleo
Descripción
Estamos buscando un Gerente Comercial experimentado y motivado para liderar nuestro equipo de ventas de seguros. El candidato ideal debe tener una sólida experiencia en gestión de ventas seguros GMM, PPR, y VIDA y un historial comprobado de éxito en el desarrollo y ejecución de estrategias comerciales.
REQUISITO INDISPENSABLE Experiencia en Ventas de Seguros
Responsabilidades
1. Liderar y gestionar el equipo de ventas para alcanzar los objetivos de ingresos y crecimiento.
2. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas y sostenibles.
3. Identificar nuevas oportunidades de negocio y expandir nuestra presencia en el mercado.
4. Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave.
5. Monitorear y analizar los datos de ventas y mercado para informar decisiones estratégicas.
6. Reclutamiento y selección de equipo de ventas
Requisitos
1. Licenciatura concluida.
2. Experiencia comprobada en la gestión y el desarrollo de equipos de ventas de SEGUROS DE VIDA.
3. Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
4. Capacidad demostrada para establecer y alcanzar objetivos de ventas.
5. Conocimientos sólidos en análisis de datos y estrategias de mercado.
6. Disponibilidad para viajar
7. Experiencia en venta de seguros DXN
Si estás listo para liderar un equipo de ventas exitoso y contribuir al crecimiento de una importante empresa del sector, y cumples con el perfil, te invitamos a postularte para este puesto.
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Gerente Comercial para el sector de Ventas en la empresa GALINDO Y ASOCIADOS AGENTE DE SEGUROS SA DE CV de Aguascalientes. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- GALINDO Y ASOCIADOS AGENTE DE SEGUROS SA DE CV
- 15000$ - 15000$
- 24/10/2024
- 22/01/2025
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Conocimiento de metodologías de cambio organizacional y desarrollo del talento... desarrollar programas de capacitación y desarrollo para empleados... responsabilidades: diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo organizacional y cambio... experiencia mínima de 3 años en roles de desarrollo......
Amplias posibilidades de desarrollo profesional y personal... participar activamente en la capacitación, acompañamiento, desarrollo y gestión del equipo de ventas... disposición para capacitarse continuamente, en estrategias comerciales y en desarrollo humano, y poner en práctica lo aprendido......
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Apoyar en el desarrollo e implementación de programas de capacitación y desarrollo... ¡te esperamos para formar parte de nuestro equipo de recursos humanos y contribuir al éxito de nuestra empresa en el desarrollo y bienestar de nuestro talento humano!para más información mandar mensaje 729......
