ESPECIALISTA EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y CAPITAL HUMANO
Descripción de la oferta de empleo
Solicita Desarrollo organizacional Reclutador
Objetivo del puesto
Identificar, atraer y seleccionar talento humano con un conocimiento profundo de las necesidades de la empresa, a atreves de la creación de perfiles de puesto, ligando los perfiles, las necesidades de la empresa y la atracción del talento humano.
Requisitos
Escolaridad Lic. En Recursos Humanos, relaciones laborales, psicología, Administración de empresas, o carrera a fin.
Tener disponibilidad para viajar eventualmente
Edad 30 a 45 años
Género indistinto
Experiencia en puesto similar de al menos 5 años como reclutador con resultados solidos en disminución de rotación de personal.
Amplio conocimiento en estrategias de reclutamiento y selección de personal, así como aplicación e interpretación de psicometrías conforme a cada posición.
5 años como encargado de desarrollo organizacional en empresas medianas.
INDISPENSABLE, habilidad en reclutamiento y selección. Desarrollo organizacional y ambiente laboral.
Competencias
Apegado a políticas y procedimientos
Honestidad
Actitud de servicio
Manejo de KPis
Beneficios
Sueldo de 18,000 k mensuales netos.
Prestaciones de ley
Plan de crecimiento
Bono de productividad
Jornada Laboral L V 9 a 6, S 9 a 2 cada 2 semanas
Lugar de trabajo Carretera Federal Toluca Ixtapan de la Sal KM 52.3, San Mateo Coapexco, Villa Guerrero, Estado de México
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Especialista en Desarrollo organizacional y Capital Humano para el sector de Recursos Humanos en la empresa Adecco de Villa Guerrero. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- Adecco
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- 18000$ - 18000$
- 29/11/2024
- 27/02/2025
Conocimiento de metodologías de cambio organizacional y desarrollo del talento... responsabilidades: diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo organizacional y cambio... experiencia mínima de 3 años en roles de desarrollo organizacional o recursos humanos... estamos buscando un/a coordinador/a......
Como asistente de capital humano seras encargado de identificar candidatos que cumplan ciertos perfiles, haciendo elección de los que posean formación y habiliadades que se requieran para desempeñar un trabajo requerido... funciones: -realizar captación de personal con caracteristicas de acuerdo a las......
Contrato indefinido... de lunes a viernes con 3 horarios a elegir... disponibilidad tiempo... lugar: zona centro, cdmx... creación de contenido en base de datos beneficios: oportunidad de crecimiento a corto plazo... capacitación constante... prestaciones de ley... manejo de office básico......
Evaluar y seleccionar herramientas y tecnologías adecuadas para el desarrollo de software... evaluar y adoptar las mejores prácticas y tecnologías de desarrollo de software... gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos de desarrollo de software... responsabilidades generales: dirigir la estrategia......
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