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COORDINADOR/A DE COMPENSACIONES

Descripción de la oferta de empleo

Objetivo general:
Implementar las estrategias de compensaciones en las unidades a través de la aplicación de políticas y procedimientos que aseguren las mejores prácticas del mercado.

Responsabilidades principales:
• Análisis y diseño de Estructuras Organizaciones.
• Elaboración de propuestas económicas
• Elaboración de Contratos
• Coordinación y aplicación de incrementos anuales
• Elaboración de costeos de Estructuras
• Aplicación de transferencias y cambios de salarios en SAP
• Valuaciones de contrato colectivo
• Actualización de Tabuladores por inflación
• Elaboración de descripciones de puesto
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Detalles de la oferta

Empresa
  • Importante empresa del sector
Municipio
  • En todo México
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Tipo de Contrato
  • Sin especificar
Fecha de publicación
  • 25/12/2024
Fecha de expiración
  • 25/03/2025
Coordinadora general
Orbimedix

Solicitamos personal para coordinadora general ramo de insumos médicos oftalmológicos requisitos: excelente actitud... resolución de problemas... manejo de personal... organizada con experiencia y pasión por la atención... disponibilidad de horario... horario:lunes a viernes 9:00 am a 6:30 pm salario:......

Mantenimiento oficina cdmx - cerca aicm
Corporativo sayma

Tipo de puesto: tiempo completo salario: $4000 a $6000 horario: lunes a viernes prestaciones: prestaciones de ley tipos de compensaciones: vales de despensa educación: secundaria terminada experiencia: mécanica: 2 años (obligatorio) electricidad: 2 años (obligatorio) albañilería: 2 años (obligatorio)......

Oftalmologo
Nanuk

Actitud de servicio pasión por la oftalmología... 00 al mes horario: incluye fines de semana turno de 8 horas tipos de compensaciones: bono de productividad bono mensual educación: licenciatura terminada (deseable) experiencia: oftalmologo: 5 años (obligatorio) lugar de trabajo: empleo presencial......

Control comercial thermex, s.a. de c.v
Control comercial thermex, s.a. de c.v

Participar en la administración de beneficios y compensaciones... brindar soporte en la gestión de evaluaciones de desempeño y seguimiento de objetivos... mantener actualizados los registros de personal y bases de datos del departamento... fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita......

Auxiliar administrativo de atención a clientes
Acom

Habilidad para aprender y adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y procesos... registrar con precisión y detalladamente cada interacción con el cliente en nuestro sistema de tickets... otros datos del puesto cómo aplicar: si crees que cumples con los requisitos y estás interesado(a) en unirte a nuestro......

Mesero Vendedor
Grupo Administrativo ANVA

Tipo de puesto: tiempo completo salario: $6,700... de 18-30 años experiencia en ventas y mesero excelente presentación... tilin cocina de barrio esta en búsqueda de meseros/vendedores horarios7 a 1613 a 23 de lunes a domingo con un día de descanso rolado turnos rolados... buen trato ofrecemos pagos puntuales......

Auxiliar Administrativo
CJI CONSULTORIA

Gestionar el sistema de nóminas y compensaciones para los empleados... coordinar el proceso de evaluación de desempeño de los empleados... supervisar y apoyar en el desarrollo y capacitación del personal... asistir en el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal......

Auxiliar Administrativo
Hieghden coaching

Gestionar el sistema de nóminas y compensaciones para los empleados... gestionar el proceso de evaluación de desempeño de los empleado complemento: -home office-medio tiempo-lunes a viernes ofrecemos -pago semanales-crecimiento a corto plazo-prestaciones de ley - descanso fines de semana-buen ambiente......

Administrador de personal
Cji consultoria

•gestionar el sistema de nóminas y compensaciones para los empleados... •experiencia previa en administración de personal o recursos humanos es una ventaja... requisitos del puesto•licenciatura en administración de empresas, recursos humanos o campos relacionados... •conocimiento de leyes y regulaciones......

Administrador de personal
Cji consultoria

•gestionar el sistema de nóminas y compensaciones para los empleados... •proporcionar asesoramiento y asistencia al personal en temas relacionados con politicas y procedimientos de recursos humanos... •gestionar el proceso de evaluación de desempeño de los empleados... •experiencia previa en administración......