COORDINADOR JR DE RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
Administración de Personal, Reclutamiento, Organización, Capacitación, Desarrollo, Mejor Continua RESPONSABILIDADES.
- Reclutamiento de personal, estrategias de reclutamiento efectivas - Implementar y actualizar políticas de Recursos Humanos - Auditar procesos internos del área - Políticas de compensaciones y beneficios - Conocimiento en materia laboral, gestión de conflictos -Programas de capacitación -Desarrollo Organizacional, evaluación del desempeño OFERTA.
-Sueldo mensual.
brutos más prestaciones superiores -Esquema de trabajo híbrido.
Presencial (Lunes, Jueves y Viernes) y Home Office (Martes y Miércoles) -Zona de trabajo.
Reforma Colonia Juárez (esquina con Insurgentes) Interesados mandar CV y expectativas económicas a.
Detalles de la oferta
- TUPORTALEMPLEO MEXICO
- 21/03/2025
- 19/06/2025
Turno de 8 hrs sueldo de 15 mil mensuales pago quincenal prestaciones de leyrequisitos del puestolicenciatura terminada o trunca en administración, recursos humanos o afín... conocimiento en estrategias de reclutamiento 4... mínimo 2 años de experiencia como responsable del proceso de selección y reclutamiento......
Prestaciones de ley... preparación de informes y seguimiento de tareas... mantenimiento y coordinación de servicios generales... ambiente de trabajo agradable y colaborativo... requisitos del puesto fuertes habilidades de resolución de problemas y pensamiento crítico... pago mensual 8600 netos flexibilidad......
Responsabilidades: captura y actualización de datos en sistemas internos de recursos humanos... colaboración estrecha con el equipo de recursos humanos para garantizar la integridad de los datos... conocimiento básico de software de oficina (excel, word)... verificación de la precisión de la información......
Participación en la elaboración de reportes y análisis de datos de recursos humanos... interés genuino por desarrollarse en el área de recursos humanos... pasante de recursos humanos descripción del puesto: estamos buscando pasantes entusiastas y comprometidos para unirse a nuestro equipo de recursos......
Oportunidades de crecimiento dentro del departamento de recursos humanos... conocimiento básico de sistemas de gestión de bases de datos y paquetes de software (por ejemplo, excel)... mantener actualizada la base de datos de recursos humanos con información precisa y relevante... requisitos del puestorequisitos:......
Conocimiento en sistemas de gestión de recursos humanos (hris)... contribuir en la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos... interés y conocimiento básico en recursos humanos... participar en la actualización y gestión de bases de datos de empleados... otros datos del puestoresponsabilidades:......
Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos... prestaciones de ley... conocimiento de la legislación laboral vigente y prácticas de recursos humanos (preferible)... contribuir en la elaboración de reportes y análisis de métricas clave del área de recursos humanos......
Dominio de microsoft office y herramientas de gestión de recursos humanos... realizar informes periódicos sobre indicadores de gestión de recursos humanos... administrar y actualizar la base de datos de empleados... oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional... ¿te apasiona el área de recursos......
Conocimiento básico de leyes laborales y procedimientos de recursos humanos... participar en la elaboración de informes y análisis de métricas de recursos humanos... colaborar en la elaboración y actualización de políticas y procedimientos de recursos humanos... recepcionista recursos humanos (medio......
Dominio de herramientas de gestión de recursos humanos y software de nómina... conocimientos sólidos en legislación laboral y buenas prácticas de recursos humanos... habilidades excepcionales de comunicación, negociación y resolución de problemas... supervisar y analizar métricas clave de recursos humanos......
