COORDINADOR EN RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
Proactivo (a) y organizada para desempeñarse brindando apoyo administrativo y operativo en nuestra empresa
Responsabilidades
•Realizaras tareas administrativas generales
•Gestionaras y supervisaras las actividades diarias del departamento
•Implementaras y supervisaras programas de capacitación y desarrollo
Actividades
- Organizaras documentos importantes y preparación de presentaciones.
- Preparación de informes y seguimiento de tareas.
- Mantenimiento y coordinación de servicios generales.
Requisitos del puesto
- Fuertes habilidades de resolución de problemas y pensamiento crítico.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bien con equipos multidisciplinarios
- Capacidad para trabajar y entregar resultados con calidad y atención al detalle.
- Estabilidad laboral.
- Edad de 18 a 35 años cumplidos.
Otros datos del puesto
Beneficios
- Jornada laboral lunes a viernes
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Ambiente de trabajo agradable y colaborativo.
- Pago mensual 8600 netos
- Flexibilidad de horarios.
- Prestaciones de ley
Detalles de la oferta
- Indefinido, tiempo completo
- 09/05/2024
- 21/12/2024
Coordinador de logística - recursos humanos descripción del puesto: como coordinador de logística en el área de recursos humanos, desempeñarás un papel crucial en la gestión de operaciones logísticas relacionadas con la gestión de talento y recursos humanos... posibilidad de contribuir al éxito de nuestras......
El candidato ideal debe ser organizadoy orientado a dar resultados para el área de recursos humanos... contar con conocimientos en diseño y ejecución de procesos logísticos para garantizar la disponibilidad de recursos humanos segun las necesidades del departamento... requisitos del puestode 18 a 35......
Excelente ambiente laboral... manejo básiceneficios: salario competitivo $9609 pesos/mensuales/brutos... interesados comunicarse vía mensaje whatsapp con fernanda al [56] [23] [19] [75] [24]... crecimiento laboral... modalidades: (home office), (mixta), (presencial)... flexibilidad de horario......
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