COORDINADOR DE RELACIONES LABORALES ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
Descripción de la oferta de empleo
En nombre de nuestra empresa, estamos buscando contratar a un Coordinador de Relaciones Laborales para la correcta administración de nuestros empleados que quiera unirse a nuestro equipo. Como Coordinador de Relaciones Laborales, serás responsable de administrar y supervisar todas las actividades relacionadas con el personal y las relaciones laborales en nuestra organización.
Responsabilidades
Administrar y supervisar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de nuevos empleados.
Crear y mantener procedimientos y políticas relacionadas con la gestión del personal.
Supervisar y administrar el cumplimiento de las leyes laborales y regulaciones vigentes.
Resolver cualquier conflicto o problema relacionado con el personal y las relaciones laborales.
Realizar las evaluaciones del desempeño del personal y desarrollar planes de mejora.
Coordinar y participar en la formación y desarrollo de habilidades de los empleados.
Mantener y actualizar la información del personal, incluyendo registros de salarios, beneficios y permisos.
Asesorar y apoyar a los empleados en asuntos laborales y relacionados con sus habilidades.
Requisitos
Licenciatura en Administración de Empresas, Relaciones Laborales o un campo relacionado.
Experiencia previa como Coordinador de Relaciones Laborales o en un puesto similar.
Conocimiento profundo de las leyes laborales y regulaciones vigentes.
Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para resolver conflictos.
Excelentes habilidades de organización y capacidad para manejar múltiples tareas y proyectos simultáneamente.
Buen dominio de herramientas y software de administración de personal.
Ofrecemos una excelente oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional, así como un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Si puedes cumplir con los requisitos mencionados y estás interesado en unirte a nuestro equipo, te invitamos a subir tu currículum vitae al aplicar por este medio,
Apreciamos tu interés en esta posición y revisaremos cuidadosamente cada solicitud recibida. Solo los candidatos seleccionados serán contactados para una entrevista. Esperamos saber de ti
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Coordinador de Relaciones Laborales para el sector de Administracion Oficina de San Luis Potosí. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- Importante Empresa de Inyección de Plástico
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- 45000$ - 45000$
- 20/06/2024
- 18/09/2024
Gestionar los beneficios y compensaciones del personal... mantener actualizados los expedientes y documentos del personal... responsabilidades: coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal... requisitos del puestoresponsabilidades: coordinar el proceso de reclutamiento y selección......
Experiencia previa en administración de personal y procesos de recursos humanos... gestionar los beneficios y compensaciones del personal... mantener actualizados los expedientes y documentos del personal... responsabilidades: coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal......
Carrera terminada en administración de empresas... trabajo en equipo: gran habilidad para relaciones humanas... responsabilidades operativas direccion general proporciona apoyo al director general en la definición de procesos, y en la administración corporativa de activos, finanzas y recursos humanos......
Experiencia previa en roles relacionados con recursos humanos, reclutamiento o administración de personal... habilidad para comunicarte efectivamente y construir relaciones interpersonales sólidas... conocimiento de las regulaciones laborales y prácticas recomendadas en recursos humanos......
Conocimiento sólido de las leyes laborales y regulaciones pertinentes... mantener la confidencialidad y seguridad de la información del personal en todo momento... especialista en administración de recursos humanos (medio tiempo) descripción del puesto: estamos en búsqueda de un talentoso especialista......
•experiencia previa en administración de personal o recursos humanos es una ventaja... •conocimiento de leyes y regulaciones laborales aplicables... •supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal... responsabilidades: •administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación......
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Experiencia : en manejo de personal (equipo de ventas) manejo de la norma iso 9001 paquetería office administración de recursos estrategias de mercado atención y servicio al cliente desarrollo y ejecución de nuevos proyectos solución de problemas sentido de urgencia seguimiento a cotizaciones elaboraciones......
V está en búsqueda de personal para apoyo en oficina en enfoque a recursos humanos • pasante o cursando la licenciatura en / administración/ negocios internacionales/sistemas/ mercadotecnia/ psicología/pedagogía o carrera afín... • conocimiento en paquetería office, sobre todo en excel (nivel basico)......
