COORDINADOR DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
Descripción de la oferta de empleo
Estamos buscando un/a Coordinador/a de administración de personal para unirse a nuestro equipo. Esta posición será responsable de gestionar todas las actividades relacionadas con la administración de personal, incluyendo la contratación, la nómina y el mantenimiento de los registros de los empleados.
Requisitos:
- Experiencia previa como coordinador/a de administración de personal o en un puesto similar.
- Conocimientos avanzados de Microsoft Excel.
- Habilidades destacadas en organización y capacidad de análisis.
- Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno dinámico y ocupado.
- Excelentes habilidades de comunicación tanto verbal como escrita.
- Atención al detalle y capacidad de cumplir con plazos.
Responsabilidades:
- Gestionar todo el proceso de contratación.
- Coordinar y supervisar la nómina de los empleados.
- Mantener y actualizar los registros de los empleados, incluyendo información personal, datos de contacto y expedientes laborales.
- Brindar soporte a los empleados en asuntos relacionados con beneficios, vacaciones y licencias.
- Participar en iniciativas de mejora continua para optimizar los procesos de administración de personal.
- Colaborar con otros departamentos para asegurar la correcta integración de los nuevos empleados.
Beneficios:
- Salario competitivo y paquete de beneficios.
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en crecimiento.
- Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
- Flexibilidad en horarios y opciones de trabajo remoto.
Si cumples con los requisitos y estás buscando una oportunidad emocionante en la administración de personal, te invitamos a postularte a esta posición. Envíanos tu currículum vitae y una breve carta de presentación que destaque tus habilidades y experiencia relevantes.
Solo los candidatos seleccionados serán contactados para una entrevista. Agradecemos a todos los postulantes su interés en unirse a nuestro equipo.
Detalles de la oferta
- Importante empresa del sector
- Sin especificar
- 18000$ - 18000$
- 02/07/2024
- 30/09/2024
Gestionar los beneficios y compensaciones del personal... mantener actualizados los expedientes y documentos del personal... responsabilidades: coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal... requisitos del puestoresponsabilidades: coordinar el proceso de reclutamiento y selección......
Experiencia previa en administración de personal y procesos de recursos humanos... gestionar los beneficios y compensaciones del personal... mantener actualizados los expedientes y documentos del personal... responsabilidades: coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal......
Carrera terminada en administración de empresas... responsabilidades operativas direccion general proporciona apoyo al director general en la definición de procesos, y en la administración corporativa de activos, finanzas y recursos humanos... dirección comercial y ventas control de pedidos y remisiones......
Experiencia previa en roles relacionados con recursos humanos, reclutamiento o administración de personal... colaborar en la administración de beneficios y programas de bienestar para empleados... experiencia en una empresa líder que valora el equilibrio entre trabajo y vida personal......
Mantener la confidencialidad y seguridad de la información del personal en todo momento... apoyar en la administración de beneficios para empleados, como seguros de salud, planes de jubilación, entre otros... especialista en administración de recursos humanos (medio tiempo) descripción del puesto: estamos......
Experiencia : en manejo de personal (equipo de ventas) manejo de la norma iso 9001 paquetería office administración de recursos estrategias de mercado atención y servicio al cliente desarrollo y ejecución de nuevos proyectos solución de problemas sentido de urgencia seguimiento a cotizaciones elaboraciones......
•experiencia previa en administración de personal o recursos humanos es una ventaja... •supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal... responsabilidades: •administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal... requisitos del puesto•licenciatura en administración......
•experiencia previa en administración de personal o recursos humanos es una ventaja... •supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal... responsabilidades: •administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal... •proporcionar asesoramiento y asistencia al......
•experiencia previa en administración de personal o recursos humanos es una ventaja... •supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal... responsabilidades: •administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal... •proporcionar asesoramiento y asistencia al......
Conocimientos básicos de los procesos de reclutamiento, contratación y administración de personal... flexibilidad horaria para mantener un equilibrio entre trabajo y vida personal... asistente en administración para recursos humanos (medio tiempo) descripción de la vacante: ¿eres una persona organizada......
