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COORDINADOR DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

Descripción de la oferta de empleo

SOMOS UNA EMPRESA LIDER A NIVEL NACIONAL EN FABRICACION, POR CRECIMIENTO , ESTAMOS PROXIMOS A LLEGAR A VILLAHERMOSA, BUSCAMOS :

COORDINADOR DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

REQUISITOS:
Licenciatura en administración, contabilidad o a fin,
Experiencia: recursos humanos.
Conocimientos en: ley del IMSS, ley federal de trabajo, INFONAVIT, FONACOT, prenómina.
Disponibilidad para viajar

REALIZARAS LAS SIGUIENTES FUNCIONES:
· Validación de incidencias y elaboración de prenómina
· Relaciones laborales: elaboración de contratos, entrega de finiquitos, rescisiones de contrato, aplicación de sanciones, seguimiento al LFT
· Realización de eventos
· Control de uniformes y EPP
· Altas en SAP
· Armado de expedientes de personal
· Seguimiento a incidentes, incapacidades, formatos de IMSS.
· Administración de servicios : comedor, transporte de personal , limpieza, vigilancia.

NUESTRA PROPUESTA:
Pago semanal
Prestaciones superiores
Fondo de Ahorro
Caja de ahorro
Seguro de vida
Bono por KPI
Premios d asistencia
Alimentos
Seguro de gastos medicos mayores
Uniformes
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Detalles de la oferta

Empresa
  • Importante empresa del sector Industrial
Municipio
  • En todo México
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Tipo de Contrato
  • Sin especificar
Salario
  • 17000$ - 17000$
Fecha de publicación
  • 25/09/2024
Fecha de expiración
  • 24/12/2024
Administrador de Personal
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Experiencia previa en administración de personal y procesos de recursos humanos... gestionar los beneficios y compensaciones del personal... mantener actualizados los expedientes y documentos del personal... responsabilidades: coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal......

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•experiencia previa en administración de personal o recursos humanos es una ventaja... •supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal... responsabilidades: •administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal... •proporcionar asesoramiento y asistencia al......

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