CAPACITADORA CON EXPERIENCIA EN PERSONAL COMERCIAL
Descripción de la oferta de empleo
Requisitos
Licenciatura en psicología, administración, organizacional a fin.
Experiencia en puestos similares de al menos 3 años últimos empleos comprobables
Deseable experiencia en capacitaciones comerciales
Funciones
Diseñar programas de capacitación técnica de acuerdo con las necesidades de la organización
Preparar material de capacitación
Aplicación de evaluaciones de desempeño
Presupuesto operativo
Mantener registro de datos sobre los cursos completados, ausencias, problemas ,etc y elaborar informes al respecto
DNC
Entre otras actividades
Ofrecemos
Salario mensual bruto de 18,000 a 21,000
Prestaciones de ley
Horario de lunes a sábado, domingos de descanso
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Capacitadora para el sector de Recursos Humanos de León. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- Importante empresa del sector comercial
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- 13/11/2024
- 11/02/2025
Experiencia comprobable mínima de 10 años como gerente de operaciones o equivalente... indispensable lugar para trabajar en casa, silente, con escritorio y condiciones apropiadas... conocimientos, habilidades y experiencia comprobables: visión comercial y experiencia en expansión de negocios a través......
Interesados comunicarse vía mensaje whatsapp con fernanda al [56] [23] [19] [75] [24]... ¿buscas un empleo de medio tiempo que no interfiera con tus estudios o actividades? sabemos que muchas veces los trabajos están diseñados para cubrir un periodo laboral bastante extenso y extenuante, por eso es que......
Definir la estrategia comercial a seguir con cada cliente... empresa de metal mecánica lugar de trabajo: naucalpan escolaridad : ingeniería terminada experiencia mínima de 2 años en puesto igual o similar preferentemente en el giro eléctrico... experiencia : en manejo de personal (equipo de ventas)......
Requisitos: ● experiencia comprobable de al menos 2 años en el área comercial... ● generación y atención de citas con clientes potenciales... un día como promotor comercial en v&t; group: (como ejemplo de lo que vivirás al trabajar con nosotros te describiré lo que podría ser un día en nuestro equipo)......
Experiencia previa en administración de personal y procesos de recursos humanos... gestionar los beneficios y compensaciones del personal... mantener actualizados los expedientes y documentos del personal... horario flexible, ideal para estudiantes o personas con otras responsabilidades......
Gerente comercial ¿te gustaría pertenecer a una comercializadora de suministros industriales con más de 30 años de experiencia en el mercado y una de las más importantes del país? ¡buscamos gerente comercial! funciones: desarrollar y planificar las estrategias de venta efectivas para el cumplimiento......
Ideal experiencia en actividades administrativas... apoyo con labor de cobranza... disposición para trabajar en una plaza comercial... responsable, organizada, planeación, con iniciativa, entusiasta, proactiva... seguimiento a los acuerdos con los clientes... requisitos del puestorequisitos: bachillerato......
Proporcionar asesoramiento y asistencia al personal en temas relacionados con políticas y procedimientos de recursos humanos... supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal... responsabilidades: administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal......
Requisitos del puesto requisitos: experiencia previa en reclutamiento, selección de personal o áreas relacionadas... flexibilidad de horarios para un equilibrio entre trabajo y vida personal... pasión por conectar con personas y ayudarlas a alcanzar su máximo potencial... conocimiento de las leyes laborales......
• oportunidad de continuar con tus estudios... •proporcionar asesoramiento y asistencia al personal en temas relacionados con politicas y procedimientos de recursos humanos... •supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal... responsabilidades: •administrar el proceso de reclutamiento......
