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BECARIOA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

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BECARIOA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL


REQUISITOS


Estudiante en últimos semestres de la Licenciatura en Administración, psicología o afín.

Contar con Seguro Facultativo o Seguro de Gastos Médicos Mayores VIGENTE.

Estar a un año o máximo año y medio de concluir la licenciatura.

Actitud de servicio, compromiso, comunicación efectiva, enfoque a resultados, trabajo en equipo.

Disponibilidad de horario de 130 pm a 630pm de lunes a viernes

Excel intermedio.


OFRECEMOS

Beca Mensual de 6,420 pesos libres, sin prestaciones.

Horario lunes a viernes de 130 pm a 630pm

Lugar de trabajo San Ángel, Álvaro Obregón CDMX


En nuestra empresa estamos comprometidos a brindar igualdad de oportunidades, respetando la diversidad de las personas, somos incluyentes y valoramos el talento.

En nuestra empresa no realiza pruebas de embarazo ni VIH.

Si cumples el perfil, envía tu CV al correo estipulado con el nombre de la vacante en el asunto y en caso de que cubras el perfil nos pondremos en contacto contigo.
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Becarioa de administración de personal para el sector de Administracion Oficina en la empresa Qualitas Compañía de Seguros de Álvaro Obregón. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Becapracticas.
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Detalles de la oferta

Empresa
  • Qualitas Compañía de Seguros
Municipio
  • En todo México
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Salario
  • 6420$ - 6420$
Fecha de publicación
  • 24/08/2024
Fecha de expiración
  • 22/11/2024
Administrador de Personal
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•experiencia previa en administración de personal o recursos humanos es una ventaja... •supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal... responsabilidades: •administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal... requisitos del puesto•licenciatura en administración......

Administrador de personal
Cji consultoria

•experiencia previa en administración de personal o recursos humanos es una ventaja... •supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal... responsabilidades: •administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal... •proporcionar asesoramiento y asistencia al......

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