ANALISTA SOPORTE COMERCIAL SENIOR

Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú, apreciamos tu postulación.
Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización.
¡Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso! ¿Qué esperamos de ti? Evaluar y elaborar los reportes de seguimiento y control, con la finalidad de contar con la información necesaria para la toma de decisiones.
Apoyar en la labor comercial desde el punto de vista operativo y táctico, enfocado en el análisis y ejecución.
Desarrollando, analizando e interpretando los informes (desviaciones, variaciones, etc.), aportando con información para la con ello en las tomas de decisiones del negocio.
Plantear estrategias de gestión y planes de acción en beneficio del negocio y ejecutar los seguimientos a toda dimensión, coordinando con los líderes de cada equipo.
Diseñar y desarrollar el modelo de información para identificar tendencias para apoyar a los líderes de venta a desarrollar acciones preventivas en el tiempo para minimizar cualquier desviación.
Automatizar la producción de reportes, procedimientos e información referente a las bases de datos y los sistemas de información, así como dar mantenimiento a la información y procesos actuales establecidos.
Participar activamente en las reuniones con los líderes comerciales de Distribución / VD con la finalidad de compartir las mejores prácticas, revisar los planes de acción y asegurar la adecuada ejecución del modelo de gestión comercial.
Promover y difundir el modelo de desarrollo de soluciones informáticas con herramientas de usuario Office Excel y aportar ideas para las mejoras o rediseños de la arquitectura informática de los sistemas de información.
Realizar las coordinaciones con Sistemas a fin de priorizar y aterrizar los requerimientos en aspectos técnicos y funcionales que garanticen su implementación exitosa.
Validar que la información se encuentre actualizada desde las fuentes de origen, asegurando  que todos los equipos cuenten con los indicadores claros para los seguimientos correspondientes.
Generar los forecast en los negocios que reportan a la gerencia principal para que ayuden a asegurar los cumplimientos de metas establecidas en el negocio.
Identificar las necesidades comerciales y comunicarlas para proponer en conjunto con las áreas de información, las nuevas vistas que requiera cada negocio.
Bachiller en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o afines.
Experiencia mínima de 3 años en elaboración de reportes de seguimiento y control del área comercial, de preferencia en el sector financiero.
Indispensable conocimiento de Office, SQL y Power BI a nivel avanzado.
Buscamos una persona con iniciativa, proactividad y capacidad para analizar los diferentes contextos a fin de brindar soluciones a medida, a través de la información que proporcione al negocio.
Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados.
** Scotiabank Perú es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*   Al dar clic sobre la opción “Aplicar ahora” estás confirmando haber sido informado sobre las condiciones para el tratamiento de datos personales descritas líneas arriba.
CONDICIONES PARA EL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES   En cumplimiento de lo dispuesto por la Ley N° , Ley de Protección de Datos Personales y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° -JUS, Scotiabank desea poner de conocimiento de sus Trabajadores, los siguientes aspectos relacionados con sus datos personales.
• Scotiabank S.
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(en adelante “EL EMPLEADOR”) es el titular del banco de datos personales en el que se almacenan los datos personales facilitados para tramitar la presente solicitud o contrato.
EL EMPLEADOR es una institución financiera que forma parte del grupo económico internacional de The Bank of Nova Scotia (en adelante “BNS”), con domicilio en Av.
Dionisio Derteano 102 – San Isidro.
La existencia de este banco de datos personales ha sido declarada a la Autoridad Nacional de Protección de Datos Personales, mediante su inscripción en el Registro de Protección de Datos Personales con la denominación “Candidatos” y el código.
RNPDP N° 346.
• Finalidades necesarias para la postulación.
El tratamiento de los datos personales es condición necesaria para los fines propios de la evaluación, preparación, celebración del proceso de selección en el que usted desea participar.
Estos será utilizados para.
(i) la evaluación la idoneidad y rendimiento como postulante y trabajador; (ii) tomar decisiones vinculadas al puesto de trabajo; (iii) el cumplimiento de los requerimientos legales y normativos de cualquier regulador nacional o extranjero; (iv) otras finalidades que no requieran consentimiento expreso de acuerdo a la legislación.
• Finalidades adicionales.
Usted autoriza a Scotiabank a analizar sus datos y poder crear, administrar, ofrecer y enviarle -a través de sus diferentes canales físicos o digitales (por ejemplo.
envío por courier al domicilio, llamadas telefónicas, mensajes SMS, correos electrónicos, redes sociales, entre otros) ofertas comerciales, publicidad, encuestas, invitaciones, funcionalidades e información en general sobre otros productos o servicios que brinde Scotiabank, el Grupo Scotiabank Perú(*) y/o sus aliados comerciales.
•Trasferencia y destinatarios.
EL EMPLEADOR podrá trasferir y dar tratamiento a sus datos personales, de manera directa o por intermedio de terceros (Grupo SBP(*), BNS, aliados comerciales y/o proveedores, nacionales o internacionales, que podrá consultar en la página web www.
cotiabank.
om.
e) para los fines propios de la relación contractual y para las finalidades adicionales, en caso usted las autorice.
• Plazo de conservación.
Los datos personales de los postulantes seleccionados serán conservados por un periodo máximo de 5 años luego del cese y en el caso de los postulantes no seleccionados serán almacenados hasta la culminación de la primera etapa del proceso de selección.
La autorización para finalidades adicionales, en caso la brinde, tendrá una vigencia máxima de 5 años contados a partir del término de la relación contractual de los productos y/o servicios que usted contrate o hasta que usted revoque dicha autorización.
• Derechos del titular de los datos.
Como titular de sus datos personales, usted tiene los derechos de acceder a sus datos en posesión de EL EMPLEADOR, conocer las características de su tratamiento; rectificarlos en caso de ser inexactos o incompletos; solicitar sean suprimidos o cancelados al considerarlos innecesarios para las finalidades previamente expuestas o bien oponerse a su tratamiento para fines específicos.
Usted puede, en cualquier momento, revocar el consentimiento brindado para las finalidades adicionales o ejercer los otros derechos que la ley otorga, para lo cual deberá presentar una solicitud escrita dirigida al Área de Recursos Humanos, o un mail al correo , incluyendo su nombre completo, descripción clara y precisa de los datos respecto de los que busca ejercer sus derechos y otros elementos o documentos que faciliten la localización de los datos.
• EL EMPLEADOR declara que ha adoptado las medidas necesarias para mantener seguros sus datos personales.
Puede consultar más detalle sobre nuestras políticas de privacidad en www.
cotiabank.
om.
e.
(*) El Grupo Scotiabank Perú (en adelante “Grupo SBP”) son.
Scotiabank, Scotia Bolsa, Scotia Fondos, Profuturo AFP,  Scotia Contacto, Caja Cencosud Scotiabank y otras que se aprecian en la página web www.
cotiabank.
om.
e o aquellas que pudieran crearse en el futuro y que se incluirán en dicha lista.
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