ANALISTA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
Descripción de la oferta de empleo
Solicitamos.
Analista de Administración de Personal Requisitos.
Escolaridad.
LAE o afin •Experiencia mínima de 1 año en altas y bajas de personal, prenómina, administración de personal, contrataciones, expedientes, plantillas, controles administrativos y reportes de gestión.
• Manejo de paquetería Office.
unciones a realizar.
• Contratación de personal • Administración de renovaciones y contratos • Seguimiento a entrega de expedientes, altas, bajas y entrega correcta a archivo • Realizar informes de gestión.
Ofrecemos.
• Sueldo base de$ brutos mensuales (reportado 100% IMSS • Prestaciones de ley y superiores, seguro de vida, gastos médicos contra accidentes, boletos de cine 2x1 cada semana, atención médica, nutricional y psicológica ilimitada, medico a domicilio, seguro de gastos funerarios, dias libres adicionales a la ley, excelente ambiente laboral Jornada de trabajo.
8.
a 5.
y 9.
a 6.
Estabilidad laboral y oportunidades de aprendizaje Integrate a una empresa líder con excelente ambiente laboral Zona de trabajo, cerca del metro Taxqueña
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 24/08/2024
- 22/11/2024
Flexibilidad de horarios para un equilibrio entre trabajo y vida personal... analista de personal y reclutamiento rh (medio tiempo) ¡únete a nuestro equipo de recursos humanos y marca la diferencia en la vida profesional de miles de personas! estamos buscando un analista de personal y reclutamiento para......
Experiencia previa en administración de personal y procesos de recursos humanos... gestionar los beneficios y compensaciones del personal... mantener actualizados los expedientes y documentos del personal... responsabilidades: coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal......
Como analista de recursos humanos, serás responsable de apoyar en diversas tareas relacionadas con la gestión del talento humano, desde el reclutamiento hasta la administración de personal... contribuir en la organización y ejecución de actividades de integración, capacitación y desarrollo del personal......
Carrera terminada en administración de empresas... responsabilidades operativas direccion general proporciona apoyo al director general en la definición de procesos, y en la administración corporativa de activos, finanzas y recursos humanos... dirección comercial y ventas control de pedidos y remisiones......
Descripción del puesto: un analista de recursos humanos será fundamental en la gestión de personal y en la creación de un entorno de trabajo eficiente y saludable... requisitos del puestorequisitos: -licenciatura en recursos humanos, administración de empresas, psicología, o un campo afín......
•experiencia previa en administración de personal o recursos humanos es una ventaja... •supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal... responsabilidades: •administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal... requisitos del puesto•licenciatura en administración......
•experiencia previa en administración de personal o recursos humanos es una ventaja... •supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal... responsabilidades: •administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal... •proporcionar asesoramiento y asistencia al......
•experiencia previa en administración de personal o recursos humanos es una ventaja... •supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal... responsabilidades: •administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal... •proporcionar asesoramiento y asistencia al......
Conocimientos básicos de los procesos de reclutamiento, contratación y administración de personal... flexibilidad horaria para mantener un equilibrio entre trabajo y vida personal... asistente en administración para recursos humanos (medio tiempo) descripción de la vacante: ¿eres una persona organizada......
Las actividades a realizar serían las siguientes: reclutamiento y selección de personal... desarrollo de personal: proporcionar orientación y apoyo al personal en diversas actividades... actualización de vacantes y comunicación proactiva con la empresa y el personal sobre avances en actividades......
