ADMINISTRADOR DE PERSONAL
Descripción de la oferta de empleo
Un espacio humano
Grupo hospitalario reconocido por su excelencia a nivel nacional en servicios de salud, profesionalismo y tecnología a la vanguardia.
HOSPITAL Luna Parc Cuautitlan Izcalli
Te invita a formar parte de su exitoso equipo de trabajo como
ADMINISTRADOR DE PERSONAL
Requisitos
Lic. en Administracion de empresas, Psicologia o afin con título y cédula
Conocimientos
SAP
Excel
Ley federal del trabajo
Experiencia minima de 1 año en
Trato con sindicato
Gestion de tiempos
Armado, control y manejo de expedientes
Inicidencias
Prenomina
Politicas de empresa
Horario
De lunes a viernes de 830 am a 600 pm y sabados de 830 am a 200 pm.
Ofrecemos
Contratación directa con la empresa
Sueldo base
Bono de puntualidad y asistencia
Vales de despensa
Prestaciones de ley
Estabilidad laboral
Interesados que cumplan con el perfil solicitado, postularse por este medio con CV
Star Médica agradece el tiempo que inviertas en este proceso de selección, todos nuestros procesos son manejados de manera confidencial. Para conocer nuestro aviso de privacidad consulta la página oficial Hospitales Star Médica
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Administrador de Personal para el sector de Recursos Humanos en la empresa Hospitales Star Médica de Cuautitlán Izcalli. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- Hospitales Star Médica
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- 16500$ - 16500$
- 16/12/2024
- 16/03/2025
Administrador de personal - área de recursos humanos descripción del puesto:buscamos un administrador de personal para unirse a nuestro equipo de recursos humanos... gestionar los beneficios y compensaciones del personal... mantener actualizados los expedientes y documentos del personal......
•supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal... responsabilidades: •administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal... •experiencia previa en administración de personal o recursos humanos es una ventaja... •proporcionar asesoramiento y asistencia al......
•supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal... responsabilidades: •administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal... •experiencia previa en administración de personal o recursos humanos es una ventaja... •proporcionar asesoramiento y asistencia al......
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Capacitación de personal administrativo... ademas del asesoramiento, reclutamiento y capacitacion del personal que se vaya integrando a nuestra empresa... opcion a elegir horario que se comentara en la entrevista5 trabajar en la promoción de la empresaotros datos del puestoestamos en busqueda de personal......
Cantidad de vacantes: 2 oferta de trabajo: contador público o administrador con experiencia en auditoría en municipiosempresa: apc, asesoría, proyectos y comercializaciónrequisitos del puestotipo de contrato:tiempo completo experiencia requerida:1 añoeducación requerida: superior / universitaria género:indiferente......
● 18-35 años ● actitud, iniciativa ● facilidad de palabra ● extrovertida/o y carismática/o ● amable... ● sueldo competitivo $8000 pesos/mexicanos... ● excelente ambiente laboral... ● bachillerato trunco o concluido... ● prestaciones adicionales... otros datos del puestobeneficios ● home office......
Otros datos del puestobeneficios:entrenamiento integral en evaluación de personal... compromiso con el desarrollo profesional en el área de recursos humanos... posibilidad de participar en proyectos estratégicos de recursos humanos... realizar entrevistas iniciales para evaluar habilidades y motivaciones......
Personal administrativo (medio tiempo) responsabilidades: apoyar en tareas administrativas como la gestión de archivos, documentación y registros... brindar apoyo en la gestión de comunicaciones internas y externas... requisitos del puestorequisitos: estudiante o graduado en carreras relacionadas con......
• orientar, apoyar y resolver dudas del personal que dese evaluarse... ● de lunes a viernes, 3 turnos para elegir de 5 hrs en un horario de 9 am a 7 pm... actividades para realizar:• evaluar estándares de competencias... • recopilar la información requerida... • fortalecer el desarrollo laboral......
