SUPERVISOR DE RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
SUPERVISOR DE RECURSOS HUMANOS
Requisitos
Lic. Relaciones Industriales o carrera afín
3 años de experiencia en el área de Recursos Humanos
Conocimiento en Ley Federal del Trabajo, Ley del Seguro Social, Ley INFONAVIT
Manejo de sistema CONTPAQ, IDSE y SUA
Conocimiento en SISOPA
Funciones
Integración de expedientes
Gestión de nómina
Registro de asistencias
Control de altas y bajas del personal
Revisión de cuotas IMSS INFONAVIT
Reclutamiento de personal
Elaboración de perfiles de puesto
Evaluación, detección y programación de capacitaciones
Gestión de incidencias jurídico administrativas
Dar cumplimiento a los procesos de materia SISOPA
Gestionar las evaluaciones anuales de desempeño
Horario laboral
Lunes a Viernes 9 am a 2 pm 4 pm a 7 pm
Sábado 9 am 1 pm
Prestaciones de Ley
Si estás interesado en la vacante y cumples con el perfil, favor de postularte por este medio con tu CV adjunto
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Supervisor de Recursos Humanos para el sector de Recursos Humanos de Irapuato. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- Importante empresa del sector gas natural
- 15/03/2025
- 13/06/2025
Responsabilidades: captura y actualización de datos en sistemas internos de recursos humanos... otros datos del puesto beneficios: experiencia práctica en el campo de recursos humanos... colaboración estrecha con el equipo de recursos humanos para garantizar la integridad de los datos......
Interés genuino por desarrollarse en el área de recursos humanos... participación en la elaboración de reportes y análisis de datos de recursos humanos... pasante de recursos humanos descripción del puesto: estamos buscando pasantes entusiastas y comprometidos para unirse a nuestro equipo de recursos......
Oportunidades de crecimiento dentro del departamento de recursos humanos... mantener actualizada la base de datos de recursos humanos con información precisa y relevante... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa como capturista de datos, preferiblemente en un entorno de recursos humanos......
Interés y conocimiento básico en recursos humanos... conocimiento en sistemas de gestión de recursos humanos (hris)... contribuir en la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos... deseable: experiencia previa en proyectos académicos o prácticas relacionadas con recursos humanos......
Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos... conocimiento de la legislación laboral vigente y prácticas de recursos humanos (preferible)... proporcionar soporte en la resolución de conflictos y consultas relacionadas con recursos humanos... horarios flexibles......
Realizar informes periódicos sobre indicadores de gestión de recursos humanos... dominio de microsoft office y herramientas de gestión de recursos humanos... brindar asesoría y apoyo a los empleados en temas relacionados con recursos humanos... ¿te apasiona el área de recursos humanos y estás buscando......
Conocimiento básico de leyes laborales y procedimientos de recursos humanos... colaborar en la elaboración y actualización de políticas y procedimientos de recursos humanos... participar en la elaboración de informes y análisis de métricas de recursos humanos... experiencia previa en roles administrativos......
Conocimientos sólidos en legislación laboral y buenas prácticas de recursos humanos... dominio de herramientas de gestión de recursos humanos y software de nómina... gestionar y actualizar las políticas y procedimientos de recursos humanos en conformidad con las normativas vigentes......
• colaboración en otras tareas relacionadas con el área de recursos humanos... • salarios competitivos modalidad híbrida/remota]¿te interesa?envía tu cv al número [55[21[33[48[95] con el asunto “pasante de recursos humanos - [tu nombre]”... descripción del puesto:descripción del puesto:¿estás interesado......
Un auxiliar de recursos humanos ocupa un puesto administrativo en el departamento de recursos humanos, o talento... trabaja bajo la dirección del director de recursos humanos y asegura no solo la gestión del personal, sino también de todo el proceso que se aplica a la contratación o la motivación de......
