SUPERVISOR DE PERSONAL
Descripción de la oferta de empleo
Requisitos :
Licenciatura / Ingeniera concluida deseable
Experiencia mínima de 2 años en bodegas, almacenes de distribución
Manejo de personal sindicalizado / operativo.
Tareas a realizar :
• Embarques y arribos
• Manejo de plataformas de inventarios
• Clasificación de mercancías
• Conocimientos en procesamiento de mercancía
• Conocimiento en carga y descarga de contenedores
• Conocimientos en logística
• Personal a cargo (70 personas)
• Supervisión de manera constante a todo el personal a cargo,
• Asegurar que se cumplan las tareas asignadas de forma diaria y correcta.
• Seguimiento de rutas
• Encargado de gestión vehicular
• Planificar con el equipo de trabajo, que todos los centros de trabajo cuenten con los recursos necesarios para operar correctamente.
• Identificar las áreas problema y trabajar con las áreas soporte para generar planes de acción que permitan garantizar la calidad del servicio.
• Asegurar el uso correcto de activos fijos de la empresa.
• Identificar las zonas de expansión y crecimiento para un correcto desarrollo.
Ofrecemos :
Salario competitivo mensual + Bono de productividad
Prestaciones de ley y superiores.
Crecimiento en departamento de operaciones
Zona de trabajo el salto jalisco
Detalles de la oferta
- CONEJO CORRIENDO
- Sin especificar
- 28/06/2024
- 26/09/2024
Mx estamos en búsqueda de 'supervisor de personal en ruta (chofer)' para el departamento de relaciones públicas, jornada laboral de 8 horas + 1 hora de comida, sueldo fijo + prestaciones de ley y con disponibilidad de horario de lunes a sábado... el instituto mexicano de psicooncología (impo) es un sector......
Gestionar los beneficios y compensaciones del personal... mantener actualizados los expedientes y documentos del personal... responsabilidades: coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal... requisitos del puestoresponsabilidades: coordinar el proceso de reclutamiento y selección......
Gestionar los beneficios y compensaciones del personal... mantener actualizados los expedientes y documentos del personal... responsabilidades: coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal... experiencia previa en administración de personal y procesos de recursos humanos......
Solucionar peticiones de personal... dirigir al personal al cumplimiento de objetivos... asegurar el correcto llenado y entendimiento de las órdenes de producción elaboración de reportes para identificar mejoras en el proceso y manuales supervisión directa de actividades del personal......
Manejo de personal... vivir cerca de escobedo otros datos del puesto principales responsabilidades del puesto: tomar asistencia del personal asignado y reportar incidencias del personal de manera oportuna a las áreas correspondientes despacho de viajes cumpliendo el programa, entregando documentación......
Manejo de personal... vivir cerca de escobedo otros datos del puesto principales responsabilidades del puesto: tomar asistencia del personal asignado y reportar incidencias del personal de manera oportuna a las áreas correspondientes despacho de viajes cumpliendo el programa, entregando documentación......
Flexibilidad de horarios para un equilibrio entre trabajo y vida personal... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en reclutamiento, selección de personal o áreas relacionadas... analista de personal y reclutamiento rh (medio tiempo) ¡únete a nuestro equipo de recursos humanos y marca......
¡únete a nuestro equipo como analista de selección de personal de medio tiempo! responsabilidades: colaborar en la planificación y ejecución de procesos de selección de personal... espacio para aprender y crecer en el ámbito de la selección de personal... requisitos del puestorequisitos: experiencia......
Flexibilidad de horarios para un equilibrio entre trabajo y vida personal... requisitos del puesto requisitos: experiencia previa en reclutamiento, selección de personal o áreas relacionadas... analista de personal y reclutamiento rh (medio tiempo) ¡únete a nuestro equipo de recursos humanos y marca......
•supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal... responsabilidades: •administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal... •experiencia previa en administración de personal o recursos humanos es una ventaja... •proporcionar asesoramiento y asistencia al......
