SUB-DIRECTOR DESARROLLO DE SISTEMAS DETALLES DEL PUESTO | BANCO MERCANTIL DEL NORTE, S.A.
Descripción de la oferta de empleo
Estamos convencidos que la combinación de solidaridad, innovación, respeto, lealtad y responsabilidad es la fórmula perfecta para ser el mejor equipo del sector financiero.
Objetivo del puesto.
Ser el líder responsable en el equipo de Arquitectura Empresarial de dirigir el diseño de soluciones arquitectónicas y técnicas, garantizando la entrega de soluciones resilientes y escalables para atender los requerimientos del Banco, buscando también la adopción de nuevas tecnologías.
Cada día te encontrarás ante nuevos e interesantes retos dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de.
Liderar el diseño, creación y documentación de soluciones técnicas robustas, resilientes, seguras y escalables.
Investigar tendencias y adoptar nuevas tecnologías.
Generar roadmaps y citymaps tecnológicos.
Establecer y difundir arquitecturas de referencia.
Apego al gobierno de arquitectura.
Mantener arquitectura tecnológica del Banco (AS-IS y TO-BE).
Definir estrategias de migración y modernización tecnológica.
Establecer y difundir lineamientos para implementar soluciones.
Generar pruebas de conceptos.
Participar en la evaluación y selección de productos y herramientas.
Entendimiento y mapeo de requerimientos funcionales hacia la solución.
Garantizar el reuso de los componentes y servicios.
Presentar las soluciones arquitectónicas al Gobierno de Arquitectura.
Garantizar el apego de las soluciones a la arquitectura del Banco.
Garantizar el cumplimiento de los principios, lineamientos, estándares y artefactos de arquitectura.
Interactuar con las áreas de negocio, desarrollo, infraestructura, base de datos y seguridad para generar soluciones.
Comunicar y escalar riesgos e impactos de las soluciones.
Generación de tableros de gestión y KPIs de arquitectura.
Requisitos.
Formación profesional Titulado en licenciatura o ingeniería.
Carreras afines en Tecnologías de la Información o Ciencias Computacionales.
Años de experiencia 4 años Implementando soluciones, gestionando equipos de trabajo, orientado a resultado y con fuertes habilidades de comunicación y visión estratégica.
Áreas de experiencia Arquitectura Empresarial, Desarrollo de soluciones, Gestión de Proyectos TI, Arquitectura de Soluciones, Metodología Agile, Relación con Proveedores, Modernización y Racionalización de Aplicaciones.
Conocimientos requeridos Conocimiento funcional de la Banca, Arquitectura de Tecnología, Arquitectura de Soluciones de misión crítica, TOGAF (Deseable), Gestión de proyectos de TI, Procesos de TI, Generación de tableros y roadmaps de arquitectura, Evaluación y selección de soluciones, Gestión de equipos de trabajo, Generación de RFPs.
Arquitectura Cloud (Deseable).
(Deseable).
Idiomas Inglés – Intermedio Disponibilidad para viajar Sí Visa y Pasaporte vigente Disponibilidad para cambio de residencia – No aplica Haz clic en el botón aplicar y no pierdas la oportunidad de desarrollar todo tu potencial.
En Banorte actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades.
Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 18/10/2024
- 16/01/2025
Gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos de desarrollo de software... responsabilidades generales: dirigir la estrategia de desarrollo de software y la gestión de proyectos... asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad en todo el ciclo de desarrollo... crecimiento profesional:ofrecemos......
Gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos de desarrollo de software... responsabilidades generales: dirigir la estrategia de desarrollo de software y la gestión de proyectos... asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad en todo el ciclo de desarrollo... crecimiento profesional:ofrecemos......
Oportunidades de desarrollo profesional y fortalecimiento de habilidades técnicas... experiencia mínima de 1 año en diseño de sistemas de control y telecomunicaciones, incluyendo diseño de gabinetes... requisitos del puestorequisitos: certificación en cad, preferentemente con enfoque en sistemas de......
Manejo avanzado de herramientas de análisis y presentación de datos... conocimiento de metodologías de cambio organizacional y desarrollo del talento... desarrollar e implementar estrategias de gestión del talento, incluyendo planes de sucesión y desarrollo de liderazgo... desarrollar programas de capacitación......
Administración de licencias de software... administración e implementación de redes, dispositivos de comunicación y sistemas de respaldo... gestión de inventarios... excelente actitud de servicio... seguimiento de tickets y registro de actividades de infraestructura en la plataforma......
Habilidades de comunicación y resolución de problemas... excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos... estamos en búsqueda de un coordinador desarrollo organizacional para liderar nuestro equipo de administración... oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en el área administrativa......
En sistemas /ing... actividades generales: soporte a usuarios de aplicaciones propias y de terceros... tecnologías de la información o afín... actualización y mejoras de los programas... realizar informes y sugerencias de usuarios... monitoreo de los programas, par detectar fallas......
Prestaciones de ley... apoyar en la gestión de base de datos... estamos en búsqueda de un pasante de ingenieria en sistemas para unirse a nuestro equipo de trabajo... asistir en la resolución de problemas técnicos y la optimización de sistemas existentes... requisitos del puesto *requisitos* puntualidad......
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento... ambiente de trabajo agradable y colaborativo... habilidades de organización y atención al detalle... capacidad para mantener la confidencialidad de la información... conocimientos en herramientas de ofimática como microsoft office......
Edad: de 28 - 55 años... requisitos del puestoexperiencia en venta dirigida al sector empresarial experiencia como líder de equipos de ventas amplia cartera de clientes o relaciones comerciales conocimiento de nueva tecnologías orientado a resultados y cumplimiento de metas facilidad de palabraotros......