RESPONSABLE OFICINA DE PROYECTOS FINANZAS DETALLES DEL PUESTO | FEMSA

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A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Nombre Posición.
RESPONSABLE OFICINA DE PROYECTOS FINANZAS Nombre Posición jefe Directo.
Gerente Proyectos de Administración y Finanzas Ubicación.
MTY/Presencial     Misión del puesto.
Responsable de coordinar y habilitar la correcta implementación de la plataforma ERP y GBS global (Finanzas y Administración, Abastecimiento y Mantenimiento) a través de una administración integral del proyecto, que asegure la alineación transversal y vertical de sus distintos componentes (equipo de proyecto, herramientas, líderes funcionales, sistemas, etc.) al objetivo del proyecto y del producto, garantizando también el cumplimiento de los parámetros de tiempo, costo y calidad.
Principales responsabilidades.
Dirigir la correcta integración de la estructura de proyecto, alineando con los stakeholders prioritarios sus diferentes componentes (alcance, objetivo del proyecto, objetivo del producto, etc.) Definir y asegurar (en conjunto con consultorías y proveedores implementadores) el plan de trabajo del proyecto (de manera interna) y sus distintos componentes y su cumplimiento en tiempo y forma, dentro de los parámetros de tiempo, costo, KPI, metas y calidad definidos.
Facilitar la gestión, coordinación y comunicación entre las distintas áreas involucradas (Comité de proyecto, equipo del proyecto, equipo funcional, dueños de procesos, plataformas de negocio, etc.) que asegure la integridad de la estrategia, visión y objetivos del proyecto.
Habilitar y coordinar la correcta gestión de la planeación e integración de las herramientas, procesos y gente (recursos humanos y económicos) para el equipo del proyecto, dando seguimiento también a la habilitación correspondiente en cada unidad de negocio.
Definir y asegurar el plan de Comunicación (incluyendo procesos y rituales correspondientes) y plan de Administración del Cambio que refuercen la alineación (transversal y vertical) de todos los involucrados hacia el objetivo del proyecto.
Identificar y asegurar la correcta gestión de los riesgos del proyecto, a través de un proceso de análisis, dimensionamiento y priorización que enfoques accionables para mitigarlos.
Definir y asegurar priorización de entregables según objetivos del proyecto y contexto operativo (buscando asegurar la continuidad operacional del negocio).
Cumplir con la aplicación de los procesos y rituales de cultura de la compañía.
Requisitos.
Carrera profesional.
Ing.
Industrial, licenciaturas económico-administrativos, afines.
Tipo de experiencia.
4-6 años en administración, implementación, gestión de proyectos, manejo de presupuestos, generación de material para foros directivos, planes de trabajo, gestión, coordinación y comunicación entre distintas áreas, gestión de riesgos, análisis de información.
Software.
Paquetería Office Inglés intermedio-avanzado   Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio! En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.