RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
años Sexo.
Indistinto ESTUDIOS Y EXPERIENCIA REQUERIDA.
Licenciatura en administración de empresas, recursos humanos o equivalente.
Experiencia comprobable mínima de 7 años como jefe, subgerente o responsable de recursos humanos, preferentemente relacionado a la industria restaurantera (no indispensable).
Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes y sábados de forma intermitente.
FUNCIONES DEL PUESTO.
Reclutamiento.
Buscar, seleccionar, contratar, inducir y retener talento Calidad.
Gestionar el desempeño y la mejora de los empleados Capacitación.
Desarrollar y formar a los empleados en temas esenciales Elaborar y coordinar el plan de capacitación anual.
Previsión.
Fomentar la seguridad y la salud en el trabajo Conciliación.
Conciliar bajas de empleados para evitar demandas Cálculo de nómina, finiquitos e impuestos sobre nóminas.
Altas y bajas en el IMSS, INFONAVIT, FONACOT VALORES, ACTITUDES Y PERFIL REQUERIDO.
Responsable y comprometido(a) Habilidades de liderazgo Comunicación efectiva verbal y escrita Flexibilidad, empatía y trabajo en equipo Organizado(a), productivo(a) y eficiente Resolutivo(a) y enfocado(a) en resultados Con integridad ética y moral Adaptable, dinámico(a) y proactivo(a) TECNOLOGÍA.
Manejo de programas relativos a nómina como SICOSS, SAP, NOI, OPEN, etc.
OFRECEMOS.
Sueldo.
mensuales netos más bonos.
Prestaciones de ley Comida diaria incluida Trabajo estable Ambiente sano IMPORTANTE.
El contratista es una PYME con dos restaurantes, por lo que hay un ritmo dinámico y exigente de trabajo.
La oportunidad es apta para personas que buscan desarrollo y crecimiento y que están dispuestas a adaptarse y asumir retos importantes.
PUESTO 100% PRESENCIAL.
FAVOR DE POSTULARTE SOLO SI CUMPLES LOS REQUISITOS.
Nivel de educación deseada.
Superior - titulado Nivel de experiencia deseada.
Nivel Medio Habilidades.
Recutamiento Calidad Capacitación *
Detalles de la oferta
- Grupo de restaurantes orientales con sucursales en México
- 10/04/2025
- 09/07/2025
Responsabilidades: captura y actualización de datos en sistemas internos de recursos humanos... otros datos del puesto beneficios: experiencia práctica en el campo de recursos humanos... colaboración estrecha con el equipo de recursos humanos para garantizar la integridad de los datos......
Interés genuino por desarrollarse en el área de recursos humanos... participación en la elaboración de reportes y análisis de datos de recursos humanos... pasante de recursos humanos descripción del puesto: estamos buscando pasantes entusiastas y comprometidos para unirse a nuestro equipo de recursos......
Oportunidades de crecimiento dentro del departamento de recursos humanos... mantener actualizada la base de datos de recursos humanos con información precisa y relevante... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa como capturista de datos, preferiblemente en un entorno de recursos humanos......
Interés y conocimiento básico en recursos humanos... conocimiento en sistemas de gestión de recursos humanos (hris)... contribuir en la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos... deseable: experiencia previa en proyectos académicos o prácticas relacionadas con recursos humanos......
Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos... conocimiento de la legislación laboral vigente y prácticas de recursos humanos (preferible)... proporcionar soporte en la resolución de conflictos y consultas relacionadas con recursos humanos... horarios flexibles......
Realizar informes periódicos sobre indicadores de gestión de recursos humanos... dominio de microsoft office y herramientas de gestión de recursos humanos... brindar asesoría y apoyo a los empleados en temas relacionados con recursos humanos... ¿te apasiona el área de recursos humanos y estás buscando......
Conocimientos sólidos en legislación laboral y buenas prácticas de recursos humanos... dominio de herramientas de gestión de recursos humanos y software de nómina... gestionar y actualizar las políticas y procedimientos de recursos humanos en conformidad con las normativas vigentes......
Conocimiento básico de leyes laborales y procedimientos de recursos humanos... colaborar en la elaboración y actualización de políticas y procedimientos de recursos humanos... participar en la elaboración de informes y análisis de métricas de recursos humanos... experiencia previa en roles administrativos......
• colaboración en otras tareas relacionadas con el área de recursos humanos... • salarios competitivos modalidad híbrida/remota]¿te interesa?envía tu cv al número [55[21[33[48[95] con el asunto “pasante de recursos humanos - [tu nombre]”... descripción del puesto:descripción del puesto:¿estás interesado......
Implementar y supervisar políticas y procedimientos de recursos humanos... estamos en busca de un analista de recursos humanos altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo... el candidato ideal será responsable de gestionar diversos aspectos de la administración del personal y contribuir......
