RECURSOS HUMANOS Y ADMINISTRACIÓN
Descripción de la oferta de empleo
Inglés - intermedio Experiencia de al menos 3 años en giro de manufactura de preferencia o haya reclutado perfiles operativos.
Manejo de programas de administración de personal y de nómina.
Reporta a Director de Operaciones.
Giro de la empresa- cuidado dental.
Funciones Reclutamiento de puestos operativos - conocimiento de diveras fuentes y medios de reclutamiento.
pre -nómina- manejo de incidencias, comisiones.
Altas y bajas de personal Clima organizacional Capacitación y desarrollo Eventos Contratos Laborales.
Relaciones Laborales.
Compras internas - insumos Apoyo en administración de oficina.
Retos de la posición - creación del área, oportunidad de implementar, proponer ideas para el área de Recursos Humanos.
Competencias Gestión del Tiempo Solución de problemas.
Actitud positiva.
Escucha activa Especificaciones Lunes a Viernes de 9 a.
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a 6 p.
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presencial Lugar de trabajo.
San Pedro Garza García, N.
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Vasconcelos Sueldo.
nominales Prestaciones de Ley Fondo de Ahorro Caja de Ahorro SGMM al cumplir el año Nivel de educación deseada.
Superior - titulado Nivel de experiencia deseada.
Nivel Medio Habilidades.
organizado enfoque a resultados solución de problemas *
Detalles de la oferta
- Bolsa Rosa
- 16/03/2025
- 14/06/2025
Interés y conocimiento básico en recursos humanos... conocimiento en sistemas de gestión de recursos humanos (hris)... contribuir en la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos... deseable: experiencia previa en proyectos académicos o prácticas relacionadas con recursos humanos......
Interés genuino por desarrollarse en el área de recursos humanos... participación en la elaboración de reportes y análisis de datos de recursos humanos... pasante de recursos humanos descripción del puesto: estamos buscando pasantes entusiastas y comprometidos para unirse a nuestro equipo de recursos......
Responsabilidades: captura y actualización de datos en sistemas internos de recursos humanos... otros datos del puesto beneficios: experiencia práctica en el campo de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: estudiante activo de carreras afines a recursos humanos, administración o áreas......
Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos... conocimiento de la legislación laboral vigente y prácticas de recursos humanos (preferible)... proporcionar soporte en la resolución de conflictos y consultas relacionadas con recursos humanos... ambiente de trabajo colaborativo......
Experiencia práctica en marketing y recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: estudiante universitario en marketing, comunicación, recursos humanos o campo relacionado... asistente de marketing en el área de recursos humanos (medio tiempo) descripción: ¡únete a nuestro equipo dinámico!......
Oportunidades de crecimiento dentro del departamento de recursos humanos... mantener actualizada la base de datos de recursos humanos con información precisa y relevante... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa como capturista de datos, preferiblemente en un entorno de recursos humanos......
• colaboración en otras tareas relacionadas con el área de recursos humanos... requisitos del puesto requisitos:requisitos: • estudiante de la carrera de recursos humanos, psicología, administración o afín... • apoyo en la administración de beneficios y nómina... • salarios competitivos modalidad híbrida/remota]¿te......
Conocimiento básico de leyes laborales y procedimientos de recursos humanos... participar en la elaboración de informes y análisis de métricas de recursos humanos... colaborar en la elaboración y actualización de políticas y procedimientos de recursos humanos... experiencia previa en roles administrativos......
Realizar informes periódicos sobre indicadores de gestión de recursos humanos... dominio de microsoft office y herramientas de gestión de recursos humanos... brindar asesoría y apoyo a los empleados en temas relacionados con recursos humanos... ¿te apasiona el área de recursos humanos y estás buscando......
Conocimientos sólidos en legislación laboral y buenas prácticas de recursos humanos... dominio de herramientas de gestión de recursos humanos y software de nómina... gestionar y actualizar las políticas y procedimientos de recursos humanos en conformidad con las normativas vigentes......
