RECLUTADOR DE PERSONAL

ISS Facility Services está buscando un reclutador experto para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento.
El candidato ideal debe tener experiencia comprobada en actividades de reclutamiento y una sólida comprensión de las mejores prácticas de adquisición de talentos.
Responsabilidades.
1.
Actividades de reclutamiento.
Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas para atraer y contratar a los mejores talentos.
2.
Trabajo de campo.
Establecer y mantener relaciones sólidas con los candidatos y servir como punto de contacto principal durante el proceso de reclutamiento.
3.
Sentido de urgencia.
Demostrar un sentido de urgencia para llenar las vacantes y mantener una alta tasa de colocación.
4.
Compromiso y responsabilidad.
Demostrar un compromiso inquebrantable con la calidad y la responsabilidad en el desempeño de las tareas asignadas.
5.
Actividades administrativas.
Administrar el proceso de contratación, que incluye la programación de entrevistas, la verificación de antecedentes y la presentación de ofertas.
6.
Manejo de RRSS.
Utilizar las redes sociales y otros medios digitales para promocionar las vacantes y atraer a candidatos calificados.
7.
Habilidades de comunicación y empatía.
Comunicarse eficazmente con los candidatos, los gerentes y los miembros del equipo, y demostrar una verdadera empatía hacia los demás.
8.
Habilidades de evaluación y análisis.
Evaluar las habilidades, la experiencia y el potencial de los candidatos para determinar su idoneidad para los puestos vacantes.
9.
Gestión del tiempo y organización.
Gestionar el tiempo y las prioridades de manera efectiva para cumplir con los plazos y los objetivos.
10.
Habilidad de negociación.
Negociar términos y condiciones de empleo con los candidatos seleccionados.
11.
Retención de personal.
Implementar estrategias de retención de personal para garantizar la satisfacción y la lealtad a largo plazo de los empleados.
12.
Convencimiento.
Convencer a los candidatos de la visión y la cultura de la empresa, y persuadirlos de que se unan a nuestro equipo.
13.
Escucha activa.
Practicar una escucha activa para comprender las necesidades y las preocupaciones de los candidatos y los gerentes.
ES INDISPENSABLE QUE EL CANDIDATO TENGA LICENCIA Y EXPERIENCIA EN MANEJO VEHICULAR ESTANDAR.
Ofrecemos.
• $ brutos mensuales • Prestaciones de Ley • Pago puntual Catorcenal • Vales de despensa • 2.
% de fondo de ahorro.
Horario de trabajo.
• Lunes a Sábado Para Entrevistas presenciales, favor de acudir a la siguiente dirección.
Calle Colombia , Conjunto Comercial Plaza de las Américas, Querétaro, México, Si está buscando un desafío emocionante y gratificante en un entorno dinámico y en constante evolución, le invitamos a presentar su candidatura para este puesto.
Juntos, podemos construir un futuro mejor para nuestra empresa y nuestros empleados.
ISS Facility Services se compromete a brindar igualdad de oportunidades en el empleo y a tratar a todos los empleados y solicitantes de empleo de manera justa e igualitaria, independientemente de su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad de origen, discapacidad, edad, estado civil, información genética, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable.